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228970746 留言于2008-07-03 08:13:02
- 科士威与安利的几点区别:
首先，A公司的产品是推销出去的，科士威的产品是客户主动购买的。
这叫做主动消费，经营者本身也是消费者，经营者不会考虑有没有奖金，都愿意购买的才是主动消费。原因在于，科士威是以消费为导向，品种繁多、物美价廉、高性价比的知名品牌，商品寻常百姓家家户户都能消费的起的日常消耗品，只有高性价比的日常消耗品才是大市场，只有商品能重复消费的公司才能长久；而Ａ公司是以推销为导向，品种单一、价格昂贵、仅有的几款产品能让顾客消费，很少能让顾客重复消费，靠产品的卖点很难吸引顾客永久消费，朋友给面子买了第一次，下次就会排斥拒绝，另外低价货满天飞留不住永久的顾客。一般产品而这两个的差别在于，经营者为了领取奖金才买产品，而自己又不愿意使用，最后送给了亲朋好友，这就是被动消费。被动推销是违背人性的。连经营者自己都不愿意消费，何况顾客呢？科士威95%的产品是客户主动购买的，而只有5%的产品是推销出去的。在盈利计划上科士威的业绩要求是最低的，每个月只要完成15ev（仅相当于200.00人民币左右）就可以了,完全不用销售，自己买一些喜欢的产品，就可以了,这让很多经营者非常舒服。不用做违背人性的事---推销，因为大部分人都反感推销与被推销。
第二个不同点是：Ａ公司的产品价格偏高,客户不愿意重复消费。要永远不断的去开发新客户、新市场，而原有的客户都在流失，经营者也是死了一批有一批，很难看见谁的业绩非常稳团队在倍增、多少年来收入都在倍增。而科士威的商品真正实现了质优，价廉，多元，畅销等，客户非常愿意买东西。科士威28年来成功的留住了95%的顾客，而只有顾客的重复消费，才能让科士威的业主的收入源源不断。第三个不同点是：市场的大小。Ａ公司以地面运作为主，A的客户以及合作伙伴，基本都是同一个城市的，很难发展外地市场。而科士威是面向全球的所有人都可以加盟和运作，通过网络，市场范围无线大，因为国内现在运作科士威的人相对来讲还不多，所以，我们运作的早，越容易赚大钱 另外补充一下，A今天的市场都已经定型了的，你可以看到很多地方都有A的连锁店，这个市场都是经过倍增的了，早期做A的人今天都已经赚钱了的，可今天你想介入A来赚大钱，已经相当困难了。 所以，基于以上几点原因，如果您是做安利的的朋友，如果你是做如新的，玫琳凯的朋友，您不妨考虑一下来选择一下科士威，确实是一个商机。希望能够给您一点启示。
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228970746 留言于2008-07-03 08:11:52
- qq228970746朋友是安利在娄底团队的头，叫卜精玉，很有吸引力的一个女人，我们彼此吸引，我也听过他们课，但我没有加入安利，还是选择了科士威，我仔细比较，发现二者之间不同。
第一：制度上 :
科士威是消费型的制度，可以永远做团队。不担心削价、囤货，并且压力很小，部门无限代不脱离。（真正意义上的团队运作，真正是人帮人的事业）
--------- 安利是太阳线，容易压货削价，目前已经很严重了。（现在随便在网上一搜索，就有大批大批3折安利在卖，这对从事安利的朋友来说也是非常大的打击，所以是进去一批就死掉一批，根本就做不到什么团队的倍增）这也是由于安利级别的客观存在的。
第二：产品上：
科士威真正是产品多元化，并且价格上真正是物美价廉，跟超市比较都便宜，把直销高价现象拉开一大截、产品品质非常好，价格也非常便宜！谁都可以消费得起所以市场不愁没销路。
第三：营销模式上：
科士威是互惠营销，除了代理任何一个国家的名优产品外，还可以联会商家，银行合作，让消费的地方都有可能成为我们业绩的来源. 别的团队现有的优势，我们都有，并且他们还没有我们有远见！
等他们看到我们做的东西后，再开发，已经远远追不上我们了。（是真正意义上的在家创业系统，很轻松的在家就能运作起全球化的大生意）
贤者劳于求贤，淡于事（底蕴的厚度决定事业的高度）
希望有个人价值观，有个人事业心的朋友与我沟通。魅力吸引精英，系统打造成功。
第四：运作方式:
科士威是真正的电子商务结合人性化的制度，但是不需要囤货销售，只需要推崇网站与店铺！
我们已经高瞻远瞩，并且组建了科技公司专门研发网络支持技术，这个发展是可想而知的！
理由一：
集合了量贩式经营，连锁店，人际网络，电子商务四大商业运作模式的特色。购物方便，迅速，产品质优价廉，还能铺设自己的“管道”！
理由二：
联名白金卡与联惠商家能够扩大业绩增长范围，也体现商业市场发展的新趋势——更多会员享受更多优惠。接着就是更多优惠更多会员的良性循环。
理由三：
发展了直销的意义，发展网络就像介绍朋友去超市买东西一样简单。自己每月只需要达到合格的两三百元的消费，就可以获得收入，真的是轻松做直销！
VIP购物卡让排斥直销或对直销没有兴趣者也愿意加入，开发上亿人的市场，而不是10%的直销市场。
理由四；
公司还没有进入中国大陆市场，有很多的人还不知道，这便是一个很好的机会!
http://www.tudou.com/programs/view/veM6YkEFZxM/安利钻石为何选择科士威 http://www.tudou.com/programs/view/DcX_2OV56Fw/
一、产 品：
安 利：目前中国只销售180余种，且不能销售最新、最先进的安利产品。
科士威：利用网络平台做到全球同步销售，产品有数千种，涉及家庭生活的各方面
总 结：电子商务能让全球同时能消费一种产品，而科士威真的做到了这一点。
二、历 史：
安 利：七十年的历史，比较悠久
科士威：28年的历史，较短
总 结：历史只能见证过去，而不能保证未来。但28年的历史足以让一个企业成熟。
三、背 景：
安 利：美国安达高集团。就目前来讲安达高集团无疑是全球大，产业主要集中在直销。有着良好的政府关系。
科士威：马来西亚成功集团。涉及很多产业如大型工程、房地产、博彩、餐饮、商业、直销等方面。
总 结：安利公司对于中美关系有影响力，而成功集团在中国有众多的实业投资，同样具有影响力！
四、知名度：
安 利：高
科士威：低
总 结：科士威因还没有进入中国，故知名度低，但这恰恰又是个机遇。
五、美誉度：
安 利：高
科士威：高
总 结：凡直销的产品都很不错，而在顾客主动重复消费方面，科士威更胜一筹。
六、企业文化：
安 利：为您的生活添色彩——在于伙伴关系，以及对个人的尊重，和公司那份言必信、行必正的承诺。
科士威：我们为您的生活增加光彩——与业主是一种战略合作关系，对每位业主同样的尊重并关怀，而诚信则是每家直销公司的立命之本。核心理念是“通过对物美价廉的产品的重复消费留住消费者和经营者”
总 结：几乎相同的广告语，说明两家公司有共同的文化。而科士威对每一位业主的产品建议，乃至包装建议，甚至采购建议的尊重是前所未见的，加上在售后环节的表现更体现这种战略合作的关系。
七、对激励人生的意义：
安 利：完善的培训和激励制度能改变很多人
科士威：鼓励通过自己的努力实现“三大自由”
总 结：科士威注重消费者的重复消费，而对于培训是无法跟安利媲美的。但不得不说安利是为销售其昂贵的产品才如此注重培训。
综上所述，如果有眼光的人会选择科士威。同时还要补充他选择科士威的四大理由：
--------安利几十年来一直坚持自产自销产品又很单一,价格也不是一般大众能消费得起的.
