成功者的思维方式目录

一、思维方式导致命运差异

1.思维决定行动

什么在主宰和支配着你？

是你的性格与爱好吗

是习惯吗

是法律和制度的约束力吗

是榜样的吸引吗

是诺言起作用吗

那么，我们的行动到底是靠什么来支配的呢

2.“框子”里的思维

想当然

随大流

抱残守缺

盲目迷信权威

3.莫入思维定式的怪圈

4.痛苦着也要改变

5.重要的是内心的改变

6高尚者的思维方式

7.引导成功的思维方式

二、成功者的思维方式

1.世界—你当如何认知

2.“范式”与认知

3.敢于突破旧观念

4.走出“画地为牢”

5.心态是把双刃剑

6.成功的支撑—智慧、诚实和能力

7.找到适合你扮演的角色

8.换个角度去思考

9.给思维插上想象的翅膀

三、成功者的处事原则

1.生活中什么最重要

2.大度、自信、果敢和洞察力—构筑人格魅力

3.让自己拥有积极的影响力

4.用善良去感染他人

5.重要的是使自己变得更强

6.用爱心去做事

7.助人为乐

8.关键原则—调控事业成败的开关

四、成功者体察事物的角度

1.因果互动—人类文明的永恒演绎

2.辩证地看问题—对立面的相互依赖性

3.良知贵于金钱

4.用良知净化心灵

5.弘扬良知—矫正自我的是非曲线

6.正确地审视自我

7.智者选择大度与释怀

8.鼓励自我—用自信武装自己

五、使命感在成功者思维方式中的位置

1.使命感奠定人生方向

2.使命感铸就顽强意志

3.使命感产生凝聚力

4.按自己的使命目标前进

5.价值取向决定命运

6.实现使命需要完善自己

六、创造性是成功者思维方式中最活跃的因子

1.发掘自身的创造力

2.弘扬独创精神

3.创新需要勇气与智慧

4.创造性思维—连接潜意识与显意识

5.直觉思维的灵光

6.悟性—开启深层的智慧

七、成功者怎样对待与人交流

1.学会倾听与沟通

2.用心灵去聆听

3.交流的融洽有赖于认同感

4.交流的持久性全靠信任打造

5.真诚是心灵沟通的桥梁

八、知人善任是成功者的潜在力量

1.不拘一格选人才

2.正确看待主流与支流

3.发挥员工自我管理的优势

4.用经济杠杆激发潜能

5.精心选拔领军人

6.大胆启用新手

7.善待你的员工

8.做释放他人潜能的催化剂