团队建设，以什么标准选人？

　　组建一个班子，新建一个团队，我们如何选人，挑选人的标准是什么？

　　企业利益，团队目的是班组建设的核心。企业利益是班子的主线，是企业的工作方向和凝聚班组人心的轴心，选人、用人要以“德”为标准。要选用在有矛盾冲突时，能够将企业利益放在第一的人。只要能够将企业利益放在第一位的人，只有站在这样的高度上，才能讲团队凝聚力。凝聚什么，凭什么凝聚，也就是企业的利益（企业的战斗方向）。禁用在企业利益和个人利益发生矛盾时将个人利益放在第一位的人。在团队中存在首先考虑到个人的人，对团队和企业的发展是大不利的。

　　因此，任何班子、团队在用人时要以“德”选人，当德和能力发生冲突时，仍然要使用有德之人。（lixson）