不迟到，不早退，不请假，不旷工

~kw|"\0每个公司都有自己的规章制度，我的公司也有。与其它公司不同的是，我的公司的规章制度是员工自己定的，我只是签字同意，然后公示给全员并要求全员执行。

许多人都头痛一件事，就是员工管理，比如考勤和考核。经常有员工迟到呀，早退呀，或者请假，而更严重的是带假，而我却不头痛这些，我有我自己一套方法。

0Ji$Ki,sC@n;px0读过兵书的人都应该知道：以夷制夷，以匪制匪。我用的就是这个策略，用了之后才发现这个策略真的好棒，真的好管用。用了之后才发现，员工真的不迟到，不早退，不请假，不带假，不旷工了。我时常跟一些朋友说，老板和员工是对立的，如果你在某些网站上或者书籍上看到某个大名人写的员工和老板不是对立的这样的话，那么我告诉你，这种话只是给员工看的，给员工听的。

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a6n4R#[0公司是我家，建设靠大家。这样的话是谁说的？老板。老板为什么要这么说，希望员工能够给他赚更多的钱。可是当一个员工失去价值的时候，你会发现公司就不是他家了，他的兄弟再也不是他的兄弟了，他的家长再也不是他的家长了。我在大学巡回演讲时常常给学生一个观念，那就是在你打工的时候，不管你周围的同事有多么抱怨有多么埋怨，你也要做到不抱怨不埋怨，如果你跟他们一样，你永远站不起来。一定要做到换一个角度思考问题。因为老板怎么做都是对的，他都在为他的利益最大化在做事。

5f'Gv#R*Yge"K0一将终成万古枯嘛！