他们说我很WEAK

好朋友大早打电话给我说：“昨天，他们说我很WEAK，我特别难过，而且现实颠覆我过去一直为傲要坚持的某些品质，比如真诚，比如谦和，而现在这些品质好象被忽略，被颠覆。”

朋友是一家著名企业的高管人员，管理着多个部门，是位对工作对生活都极其严谨而努力的人。最近他经常去参加管理培训，培训老师都是外国人，昨天他们在做完一个测试以后，经过激烈的争论和讨论后，老师给他的结论就是一个词：“WEAK”。对于这个结论，他觉得特别沮丧，特别委屈，好象是对自信心的一种打击。他也谈及班上的同学都非常年轻，他们经常不懂得尊重别人，经常将谦和当成是软弱的表现，而这些20出头年轻人眼里更崇尚西方的人张扬个性，对真诚，对朴实，对谦和这样的词眼根本就不在乎。

记得在读书的时候，刚进学校的第一个月，老师经常会用一种担忧的眼神望着我，因为我总是瞪个大眼望着他们，而不发言，特别安静，其他的同学踊跃发言，争论非常激烈。结果第一个月下来老师给我评价：听不到个人的声音，表现很软弱。这个评价就意味着将来在一些演讲的活动中有可能影响到团队成绩。我们的团队成员有七位，均来自七个不同的国家，我们几乎每天都有一段时间要在一起学习，共同完成一些必修的科目，必须共同参加一些课外活动以及实战课程，如果一篇论文或者一次实战被废掉，将会导致所有的人某一门功课都要重修，而团队表现好的成员也将得到额外的嘉奖。

当时拿到那个结果，心里非常难过，一些中国同学跟我说：“你去找找老师，告诉他你根本就听不懂才产生这些问题的。不然他们总觉得我们软弱。”其实这种解释是不能给自己带来任何加分。于是一方面加紧语言的攻读，一方面上课的时候首先别老想到去回答别人的问题，或者去听懂后反驳别人的观点，那样反应速度太慢，而是找准机会提出问题，表达观点，拿出论据，放开自己，然后让别人去反驳，让别人去回答，总之要达到你能说的目的，要坚持自己的立场与观点，不要轻易改变，尽快进入交流的状态。三个月后听力基本得到解决，并且很快成为小组的核心成员，交流变得越来越好，他们会认为你是很有创造性，很自信的人。自然软弱就不再存在。

这里面有一些误区，比如中国人和西方人交往出现沟通上问题时，很多人首先想到他们瞧不起自己。当然会有西方人从心底里瞧不上中国人，这些人就不要去理会他们。任何一个人到异国都会出现语言问题，都会遇到文化、制度、经济等等差异性给双方带来的困惑和不解。但是在个人能力上，每个人都有自己的特点和长处，在出现困惑的时候，要学会用平等原则来分析自己，不要把国籍当成是问题，要学会表达自己的观点，扬长避短，拿出自己的风格和个性，将自己的经验与自信展示出来，在实力上去赢得尊重。

年龄越大，就更象一杯茶安静而内敛；反而是年轻人的进攻性可能颠覆了传统的谦和，象一杯咖啡激情而兴奋，个性而张扬，更自信。但这并不意味真诚与谦和就是要被屏弃，想想朋友能在这样大的企业里面盘踞重要位置多年，恐怕他所坚持为傲某些品质，比如真诚，比如谦和，比如朴实就是成就他现在的事业重要组成部分。好的品质永远是给自己加分的，不会减分的，它们绝对不是软弱的一种表现。而且软弱的标准不是别人来评价，而是在心理上要战胜自己。我相信很多人都有这样的经历，在与人交往过程中会有些人因为地位、因为权势会藐视你的存在，有自尊心的人一定会感受到压力，感受不被重视。但是这些人也仅仅是你生命中工作中昙花一现的人物而已，他们不能影响到你的自信与实力，否则背负太多别人对你的眼光和评价，你就无法放开步子大踏步的前进。