个人简介:姓相名勇,相勇。1981年3月6日出生于陕西咸阳,2006年毕业于中南民族大学法学专业,获法学学士学位。曾接触过广告、会展、新闻媒体等行业。2006年从事人力资源管理,先后受过《人力资源管理师》、《职业经理人正确的观念和心态》、《人生5Q》、《职业经理人领导艺术》、《工作分析与岗位职责》、《职业经理人的高效管理沟通》、《职业经理人的高效时间管理》、《高效人际沟通与谈判技巧》、《危机管理》、《高效执行力》等相关课程的培训。在人力资源管理方面有自己独到的见解,欢迎大家一起来探讨中国的人力资源管理。

如何选择适合自身特点的职业?

上一篇 / 下一篇  2008-04-28 21:59:32 / 个人分类:人力资源行业交流


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         职业或岗位的选择,是否与自身的特点吻合,直接关系到人生事业的成败。那么,如何才能使自身特点与职业或岗位吻合呢?通常应注意以下几点:
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"EUM5x"]z0一、性格与职业的匹配 世界经理人管家9^+U)bR3m-g*N
  近年来,国外用人单位在选人时出现一种新观念。他们认为,性格比能力重要。其原因是,如果一个人能力不足,可通过培训提高,一年不行,二年;二年不行,三年,总可以开发出来。但一个人的性格与职业不匹配,要改变起来,就困难多了。所以,在招聘新人时,将性格的测试放在首位,当性格与职业相匹配时,才对其能力进行测试考查。 世界经理人管家Ve}So

PE)X6[P/k&y0  单位选人重视人的性格,个人选择职业或岗位时更应对性格加以重视。你的事业成功与否,与你的性格与职业的匹配密切相关。简单地说,如果你是一位典型性格内向的人,见人就脸红,说话就紧张,选择营销工作,难以做成生意,是不会有好业绩的。如果你的情绪易激动,起伏波动较大,控制力较弱,就不能去玩股票。否则,玩股票没赚钱,跳楼有可能成真的了。 世界经理人管家.x {.JLr-V
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  所以,在职业选择时,要充分的进行自我分析,认识自己的性格,并考虑性格与职业匹配。
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二、兴趣与职业的匹配 世界经理人管家:K's@b;NC'|!N{
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在选择职业或岗位时,不仅需要了解自己的性格,还须了解自己的兴趣。因为,不同的人有不同的兴趣,有的人对研究自然知识感兴趣。如,天文、地理、物理、化学等;有的人兴趣倾向于情感世界,活跃于人际关系领域;有的人则倾向于理智世界,在数学、公式领域内自由翱翔;有的人对智力操作感兴趣,对读书、写作、演算、设计乐而忘返;有的人则对技能操作感兴趣,对修理、车、钳、刨、洗、摄影、琴、棋、书画津津有味。不同的职业也需要不同的兴趣特征,一个擅长技能操作的人,靠他灵巧的双手,在技能操作领域得心应手,如果硬把他的兴趣转移到书本理论上来,他就会感到无用武之地。正是这种兴趣上的差异,构成人们选择职业的重要依据。 世界经理人管家/j\1GR-W ~9\X

p"r1@e!l,sx8m0  更为重要的是,如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合,那么枯燥的工作也会觉得丰富多彩、趣味无穷,就会产生一种动力,就如同装有强力电池的电子表一样,自动运转,自动钻研,甚至有时能达到痴迷的程度。痴迷就能深入,深入就能钻透,钻透就有惊人发现,就会有丰硕的成果,就会有成功的人生。 世界经理人管家 Q\~QJ`&y+f tU
如果一个人的兴趣与职业不吻合,那么这个人的工作始终就是被动的,领导上让干多少,就干多少,一点也不会多干。因为他对工作不感兴趣,干是为了完成任务。一切都是应付的,应付是不会有好业绩的,更不会有成功的人生。
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  三、特长与职业的匹配 世界经理人管家 q Q/SWAk:B
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  在职业选择时,要特别注意特长与职业的匹配。因为不少人往往将兴趣误认为是特长。比如有的人喜欢唱歌,就认为自己的特长是唱歌,其实并非如此。喜欢唱歌,仅是自己的兴趣,而不是特长,你的嗓音、音质才是你的特长。这一点要搞清楚。否则,你将进入误区,事业难以成功。也就是说,你不辞辛苦的白天唱、晚上唱、拼命的唱,也难以成为歌星。 世界经理人管家PlcB}ilAxb
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  所以,要想获得事业的成功,还要注意发现你的特长,并将你的特长与职业相匹配。但要注意,一个人的特长,往往具有隐蔽性,不易发现,这就要求自己在自我分析时,或在日常生活与工作中多加留心。 世界经理人管家Rbz{ D
此外,还要考虑内外环境因素的影响。如能将这四个因素融为一体,权衡利弊,综合考虑,就能对自己的职业做出正确。
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