激励———人力资源管理的精髓 激励,作为现代企业人员管理的一个重要措施已经越来越多的被企业管理者所应用,从而促使本企业的人力资源优势得以充分发挥。

【HR工作总结】

上一篇 / 下一篇  2013-01-04 16:55:49 / 个人分类:人力资源行业交流


HR工作总结】招聘的说嘴累,培训的笑了;培训的说腿累,跑社保的笑了;跑社保的说委屈,员工关系的笑了;员工关系的说难协调,做绩效的笑了;做绩效的说难落地,组织规划的笑了,组织规划的说难保密,做薪酬的笑了,薪酬说难创新,人事经理笑了,人事经理说工资低,所有HR都笑了。
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xyjy1205

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相勇,籍贯陕西,1981年3月6日出生。2006年毕业于中南民族大学法学专业,毕业后一直从事人力资源管理工作。接触过会展、传媒、塑胶五金、汽车配件、医疗器械、塑胶玩具等行业。曾受李庆远、张晓彤、李明、倪砥、李铁链、张锡军、刘红卫等老师的教导。现在东莞一家外资企业担任人事行政经理,欢迎大家一起来探讨人力资源管理的奥秘,互相学习、互相成长!

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