激励———人力资源管理的精髓 激励,作为现代企业人员管理的一个重要措施已经越来越多的被企业管理者所应用,从而促使本企业的人力资源优势得以充分发挥。

【职场中左右逢源三大战术】

上一篇 / 下一篇  2013-01-12 22:54:29 / 个人分类:人力资源行业交流


职场中左右逢源三大战术】一:勤汇报,多请示,常沟通:办公室的人际关系说复杂很复杂,说简单也很简单,关键是看准自己的位置;二:洁身自好不参与是非:左右逢源并不等于让周围人都说你好,而是让自己成为周围人最信任的那个人;三:做个乐心助事的中间派:不偏左不偏右,不欺上不瞒下。
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xyjy1205

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相勇,籍贯陕西,1981年3月6日出生。2006年毕业于中南民族大学法学专业,毕业后一直从事人力资源管理工作。接触过会展、传媒、塑胶五金、汽车配件、医疗器械、塑胶玩具等行业。曾受李庆远、张晓彤、李明、倪砥、李铁链、张锡军、刘红卫等老师的教导。现在东莞一家外资企业担任人事行政经理,欢迎大家一起来探讨人力资源管理的奥秘,互相学习、互相成长!

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