激励———人力资源管理的精髓 激励,作为现代企业人员管理的一个重要措施已经越来越多的被企业管理者所应用,从而促使本企业的人力资源优势得以充分发挥。

【大学生创业必具备的几种能力】

上一篇 / 下一篇  2013-01-12 23:12:20 / 个人分类:人力资源行业交流


大学生创业必具备的几种能力】1、判断商机、验证商机的能力。2、学习、模仿、超越竞争对手的能力。3、说服家长、同学、老师、领导、员工、女朋友的能力。4、控制自己欲望的能力。5、让自己变慢的能力。6、不计较得失的能力.送给即将毕业的童鞋们,请务必谨慎创业。http://t.cn/SM33ff
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TAG: 大学生创业 竞争对手 能力 欲望

 

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xyjy1205

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相勇,籍贯陕西,1981年3月6日出生。2006年毕业于中南民族大学法学专业,毕业后一直从事人力资源管理工作。接触过会展、传媒、塑胶五金、汽车配件、医疗器械、塑胶玩具等行业。曾受李庆远、张晓彤、李明、倪砥、李铁链、张锡军、刘红卫等老师的教导。现在东莞一家外资企业担任人事行政经理,欢迎大家一起来探讨人力资源管理的奥秘,互相学习、互相成长!

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