股价暴跌后：中国平安三高管税后年薪将超2500万！

上一篇 / 下一篇 2008-03-23 15:51:07

不出意外的话，A股上市公司高管年收入冠军又将在中国平安诞生。中国平安20日公布的年报显示，2007年，公司5位高管税后收入超过了1000万元。其中，平安董事长兼首席执行官马明哲、集团总经理张子欣、集团常务副总经理兼首席保险业务执行官梁家驹3人的税后收入更是突破2500万元。

年报显示，马明哲、张子欣和梁家驹的2007年总奖金额同比有较大幅度增长，3人税后工资奖金总额分别为2579.4万元、2664.8万元和2688.2万元。而在2006年，上述3人的税后收入分别为1338.2万元、1115.5万元及1710.3万元。对此，平安方面的解释是，造成上述管理层收入激增的主要来源有两部分，一是2004年设置的与H股股价挂钩的长期奖励计划的兑现；二是2007年业绩高速增长产生的绩效奖金。

据年报披露，受益于2007年公司业绩强劲增长(净利润192.19亿元，同比增长约140%)以及长期奖励计划的首次兑付，平安高层 2007年度共派得薪酬计人民币2.82亿元，较往年同期增长约122%，其中，与业绩表现挂钩的年度绩效奖金，以及长期激励首期首次支付金额，占其 2007年总收入超过80%。

2004年，中国平安建立了虚拟股票增值权形式的长期奖励计划制度，对绩效优秀的高级管理人员及若干主要员工实施长期奖励。按照计划的设置，2004年平安首次授予的长期奖励于2007年首次行使。

不过，尽管平安高管们的税后收入大幅增加，但由于平安近期股价大跌，与2007年年底相比，高管们的财富总值出现大幅缩水。以目前持有平安 474.36万股的马明哲为例，平安2007年最后一个交易日收盘价为106.10元，但截至昨日，平安收盘价已经跌至55.95元。在3个多月时间里，马明哲的个人财富蒸发了2.38亿元。

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银行高管收入揭秘：深发展董事长年薪2285万

银行行长们一年到底拿多少薪水？每年的一度的上市银行公布年报之时，这一问题便格外引人关注。截止今日，已经公布的7家上市银行2007年年报，深圳发展银行董事长兼首席执行官纽曼以2285万元居榜首。

利润增长带动银行高管薪酬猛增

自浦发银行首家披露年报至今，已经陆续有民生银行、华夏银行、招商银行、深发展、兴业银行、交通银行等七家上市银行公布了年报，除交行对高管工资“守口如瓶”，没有透露相关具体信息之外，其他六家股份制银行或多或少都披露了高管薪酬状况。在各家银行净利润大多保持60%以上的增长的情况下，银行高管们的工资也是水涨船高。据记者粗略统计，2006年这六家上市银行的高管中，年薪在300万以上的仅有3人，分别是深发展董事长纽曼、招商银行行长马蔚华、民生银行董事长董文标。今年年薪超过300万的银行高管人数达到10人以上，仅民生银行就有9位高管税前年薪超过500万。

千万富豪首现纽曼身价最高

去年，深发展董事长兼首席执行官纽曼以税后995万的年薪高居上市银行高管收入榜首，今年纽曼可能又要笑到最后了。根据深发展年报披露的情况，今年纽曼的年薪又有实质性提高，税前收入高达2285万元，占了深发展本年度在公司领取报酬的14位高管薪酬支出的近49%，也就是说纽曼一人拿的工资几乎相当于其他所有高管薪酬之和。尤其值得一提的是，今年华夏银行32位高管的总计薪酬支出也仅有1754.52万元，远低于纽曼一人的薪酬，而从净利润上来比较，2007年华夏银行净利润21.01亿元，深发展为26.50亿元。

除了纽曼晋升千万富豪级银行高管之外，另外两名来自民生银行的高管也有望进入千万阵营，民生银行2007年年报披露，该行有两名高管税前薪酬在1000万——2000万之间。

民生、招行高管日子“殷实”

虽然纽曼董事长的薪酬暂居榜首，但是深发展高管的年薪出现了明显的断层，500万-2000万出现空缺，大部分高管税前年薪在100万-500万之间，其中100万-300万之间有3人，300万-500万之间有4人。