让经验见鬼去吧

B"\W`X9NoB.|6t0       其实，世界经理人开通的博客里，我觉得最让我无奈的就是选择“博客主题”这一环节了，因为我不知道自己应该算是哪一类？专业人士？传媒人？好象我不是，因为我只是个搞策划的。可又没有这一类的分属，所以希望管理者看到后可以分一个类别出来，谢谢！

7V i(xz1q0      记得几年前在青岛一个论坛上碰到了东海药业的老板崔云龙先生，因为大家都是搞药的，所以话题自然多了一些。崔先生我是很敬佩的一个企业家，他是一个典型的知识型老板，自己在微生态药品研究领域已经有很高的建树了，投身实业后，更是将东海药业做成了全亚洲最大的微生态药品生产基地，为全国的肠道疾病患者带来了很好的产品。知识就是力量，知识就是金钱在他的身上体现的淋漓尽致。

e!}4]\ ]*F0       因为我是的搞策划的，所以我们很兴奋的交换了许多关于产品策划、销售的一系列意见，大家相谈甚欢。席间，崔先生突然问我：马先生从事策划工作有几年了？我回答：六年了。崔先生说：呵呵，时间不短啦。你是什么学历？今年有多大岁数了？我说：我只有大专文凭，现在不过24岁。（那一年我还只有24岁）世界经理人管家oI6B
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       说完这些，崔先生的眼睛里流露出非常疑惑的表情。呵呵，我已经习惯了。在这么多年从事策划工作的经历中，我时常受到别人的怀疑：年龄、工作经历、学历等等。我已经习以为常了。崔先生或许认为我的年龄与我的知识结构和阅历不成正比。呵呵，这也难怪。我十六岁参加工作，多年的社会磨练让我给人的感觉有些老成，起码单从面貌上看是这样的。世界经理人管家H T^&s:Xb

ialnG-eI0       出生在八十年代的这一帮人已经在社会上展露头角，甚至开始承担一些重大的项目和工作。这是很正常的，江山有代才人出嘛。重要的是如何继承前辈们的优秀传统，从而在此基础上发扬新时代的精神，不仅企业内部交替如此，策划亦是如此。

       去年，我应天康伟业的邀请去参加他们公司一个产品的策划研究会，会后与老板席宾先生探讨了很多问题，其中就有关于年龄的问题。席先生说：晓宇（熟悉我的人都这么叫我），你岁数不大，但是经验不少，阅历也比一般人强啊？！我笑了笑说：席总太夸奖我了，其实这没有什么。我只是比别人早上社会几年。况且，策划这个行业与销售不一样，我们要的不是经验，而是精神，一种创新的、突破的、不墨守成规的精神。有个性的人才能干策划，没有个性的人玩不了这个工作。

Ed5h-Nd0       这段话基本代表了我对策划工作的理解，以及我认为作为一个策划人应该具有的品质。世界经理人管家 X'|!d6MTvEn9lw;}

      很多年以前，人们常说：嘴上没毛，办事不牢。现在这句话已经基本退出历史了，今天我们谈论的更多的是：创新、突破。经验这个东西在策划这个行业里是最没用的一个，因为经验代表了固定的思维模式、思考方式，过去成功的经验只能代表已经过去的那个时代，而今天的经验则需要今天去重新积累，重新了解！世界经理人管家4zLZ'Ko,g^a8y5W

0Ah;MD2st0      我们不能坐在以往的功劳簿上等死，要突破，要敢于创新，这样的策划才能永保活力！

      但，创新不能盲目，不能什么都突破，这样不叫创新，叫冲动。找到事物发展的规律，在不破坏规律的基础上，对环节进行创新，这样才能保持不败。世界经理人管家9rd[a'u/B~

r4RD[9q:H0      所以，我时常告诉团队的伙伴们：让经验见鬼去吧，现在我们就开始创新！

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2007年7月8日    太原  华宇国际世界经理人管家L cC\)L
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