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2008-08-22 10:25:10
/ ◆投资理财
现问题:创业时间紧、资金有限、经验缺乏、患得患失分析问题:由于上班一族创业有其自身的特点,大多是从兼职开始,而且是试试看的态度,所以首先要从心态入手,再具体情况具体分析。 解决方案: 方案一:对于不想冒任何风险而又想尝一尝创业滋味的上班族来说,不妨先尝试一下兼职目前在北京、上海、广州等大城市,上班族做兼职是一种常见现象。兼职职位有高有低,需要根据各人的能力、机遇而定。不过,不管任何兼职,都可以锻炼能力、积累经验,同时还可以积累一定量的资金,又不占用上班时间,不用放弃目前的工作,.
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2008-08-22 10:20:14
/ ◆职场生涯
现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着,扮演着“心理奴隶”的角色,他们从事自己憎恶的工作,生活在不喜欢的环境里,做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。■“别人怎样想”的奴隶这种“心理奴隶”最普通,对创造力和人格最具有破坏性,多见于心理不成熟的人。“我多说话,别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事,别人会嘲笑我”……这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。大部分这种“心理奴隶”还会去倾听不够资格的人的忠告,这会严重影响他们.
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2008-08-22 10:15:47
/ ◆职场生涯
与其不留余地地将自己打造成“当红股”,不如稳扎稳打地将自己打造成“潜力股”,为自己未来的发展赢得更广阔的空间。一不小心,从“将军”到“奴隶”张曦与宋楠是同时走进Z公司的策划部的。想当初,刚过试用期,张曦的表现已经令上司刮目相看了。他策划的方案不但有创意而且缜密。当然,能拿出这样的方案,张曦也是付出了很多努力的,他不但参阅了很多优秀范文,还跑到很有经验的表哥家去讨教经验。表哥是知名企业的策划总监,经过他的一番指导,张曦的策划方案简直可以用近乎完美来形容了。就因为这份方案,.
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2008-08-22 10:09:08
/ ◆市场营销
背景阅读:淋漓尽致的"狼性":华为惊天低价 打破电信业潜规 华为地狱价 “超低价是所有厂商都会采用的市场策略。”华为人士如是回应设备商对其6.9亿“地狱价”的围攻。 “我们希望重演GSM上的成功故事。之前华为GSM就是走一条农村包围城市,然后出击海外,最后成功反攻国内的路线。”在中国电信正式启动CDMA招标之前,华为无线市场部人士就信心满满地表示:“我们在CDMA上的实力,和GSM以及WCDMA一样不容小觑。” 而在用低价杀出血路来的同时,本报独家获悉,华为总裁任正非近期更秘密会晤中.
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2008-08-22 09:56:06
/ ◆职场生涯
前几天在路上巧遇一位许久不见的老友,问他近来可好?他耸耸肩:“最近工作很没劲,每天上班的步伐越来越沉重,这两天正在想,是该走,还是该留?”嗯,上班没劲?在企业界做培训多年,常常听到许多人发出同样的感慨。第一天上班,兴奋异常;然而今天去上班,却痛苦不已。日子久了,工作似乎变成了枯燥无味的代名词,再也和开心、精彩沾不上边。然而工作是你我生活中很重要的一部分,若是上班没了劲,生活也往往就缺乏活力。怎么做,才能找回工作上的精彩心情?一:找到工作意义我认识一位小学数学老师.
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2008-08-22 09:53:52
/ ◆管理咖啡
我在以前的文章中曾写道:偏见是人类冲突的根源。偏见的原因是:人在有限的生命里,不可能全面了解世界,因此,对很多问题就像盲人摸象一样,产生了各自的偏见。于是,一个合乎逻辑的结论就是:人要想减少偏见,就需要读万卷书,行万里路。可是最近看到一个管理心理学的试验报告,使我对上述的看法动摇了。心理学有个概念,叫“人的偏颇性倾向”,说白了,就是偏见。试验者找来100个学财务专业的商科学生,把他们按50人分成两组:一组代表卖企业的卖方,另一组代表买企业的买方。试验者把一个要出售的企业的详细财务资料交给他.
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2008-08-22 09:50:10
/ ◆超级男女
自从被戴上了一顶绿油油的帽子,我没有一天觉得自在,我的工作也无法正常进行下去,我只好请休了年假进行自我调整。再过一天就是我和老婆去公证处办理离婚手续的日子,这一晚,我们分房而睡,我一个人躺在旁边卧室的小床上,久久无法入睡,我的心里乱糟糟的一片,完全理不清思绪,一切都来的太突然了,我原本平静的生活就这样一下子被完全撕裂,恐惧、迷茫、羞辱、愤怒…很多种不好的情绪堆积在胸口处,堵得我几乎喘不过气来,我觉得浑身都很不自在,我翻来覆去了好久,好久,终于再也无法忍受,我坐起了身子,从一旁桌上摸索来香烟和火.
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2008-08-18 10:21:12
/ ◆超级男女
人在乡镇,陷身于应接不暇的应酬中,陪着哼哈嬉笑的颜,说些阿弥奉承的话,喝着翻胃烂肠的酒,红着猪肝马肺的脸,受着百姓厌恶的眼,既坏了党风,又苦了自己,虽身心俱疲,却身不由己。来的都是客呀,条条蛇都咬人,谁都得罪不起,只要是上面来的,不管官大官小,不管有脚无脚(指延伸单位),民以食为天,穷顿不穷餐,先安排饭再说。接待无小事,吃饭就是工作,喝酒就是协调,应酬就是讲政治,里面大有讲究,一点马虎不得。一般来说,兵来将抵,火来土掩,规矩上还有个对等原则,但乡镇干部已经是党和国家最低领导人了,.
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2008-08-18 09:12:43
/ ◆股市情报
A股市场持续走弱。“大小非”减持、IPO和再融资节奏、上市公司分红制度和资产注入价值评估等问题为投资者和监管层密切关注。8月15日,证监会召开新闻发布会,证监会新闻发言人表示,将继续“健全市场内在稳定机制,促进股市健康稳定发展”。证监会新闻发言人表示,国内经济仍保持平稳较快增长,继续朝着宏观调控的预期方向发展,“资本市场稳定健康发展的总体趋势没有改变”。同时,新闻发言人对一系列市场热点问题给予了解答。稳定解禁预期,推动国企分红国资委主任李荣融之前对外透露,国资委将同证监会、中登公司联合建.
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2008-08-18 09:09:36
/ ◆公司首脑
郑亚津是公司过度扩张,盘子铺得太大,导致企业运作生存困难等,才选择走这条不归路的……8月16日,数千人来到浙江兰溪市殡仪馆,送别浙江一新制药股份有限公司董事长郑亚津。8月13日,郑亚津被公司员工发现在办公室自缢身亡,经兰溪公安部门初步侦查,确定系自杀身亡,死亡时间为12日晚。郑亚津自杀在浙江老板圈里不是孤案,一个月前,温州泵阀厂老板朱吉光也选择自杀方法离开。与朱吉光因不堪承受“非法担保”带来的还款压力自杀不同。“郑亚津是公司过度扩张,盘子铺得太大,导致企业运作生存困难等,才选择走这条不归路的.
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2008-08-18 09:08:01
/ ◆商业新知
对跨国公司的董事会成员们来说,如能亲临北京奥运,也会加深对中国经济的理解、对企业投资信心的坚定……2008年北京奥运会,吸引了中外上千名公司CEO,数以万计的各大公司客户、几十万名中外公司员工投身其中。奥运,正在带给无数人心跳与难忘的记忆。场上,是各国健儿的厮杀光影;场下,则成为了巨头们绝佳的碰面舞台,也为商业智慧的迸发与交融,创造了机遇。中移动的饭局除了与员工建立良好的互动之外,“倾听客户的声音“,也是金石为开的商业管理之道。8月7日晚,并没有对外公开的中国移动饭局,也引起了业界震.
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