职业经理人与老板的区别？

职业经理人与老板的区别？

-从唐骏和陈天桥的分手分析-  

    唐骏和陈天桥分手了。未能免俗，依然落入了职业经理人和创业人离婚率高的怪圈。为什么离婚率高？双方婚姻基础不牢靠。从职业经理人来看，一些职业经理人的心态是在做“职业”，而不像创业人是在做“事业”；职业经理人与雇主的纽带是“雇佣关系”，而不是“合伙关系”；职业经理人是在赚取年薪而不像创业人获得长期回报；职业经理人是在续写职业经历而不是在成就百年基业。因此，职业工作的结束就意味着新的职业生涯的开始。而从创业人看，发展战略和价值观的认同，事业的守护等都可能动摇雇佣关系，缩短彼此的合作期。
    唐骏已经完成了在盛大的职业使命。到盛大已经4年，不长也不短。4年来，唐骏推动了盛大的资本运作，也将盛大的管理和运营水平提高到一个新的层次。在盛大的新浪股权收购、盒子计划、网游免费、平台战略等重大决策方面，唐骏都参与其中，一些决策的成功有他的贡献，但一些决策的失败他也负有责任。唐骏是不是达到了陈天桥花大价钱请他的目的，陈天桥心中自然应该有一杆秤。但就唐骏而言，对自己的职业工作是打满分的。职业使命已经完成，尽管恋恋不舍，但还是选择了新的职业征程。
    陈天桥的梦想仍将继续。他是一个有野心的人，不管是谁来辅佐他，他会一如既往追求他事业的梦想：迪斯尼式的互动娱乐传媒帝国。一些机会已经错过，一些机会正在把握，盛大这只大船看来还是要自己来做船长。不过，还是要好好挑选几个堪当重任、共渡岁月的大副。祝愿盛大又好又快远航！