[原创]: 敬业与责任(作者:棒球手)

工作的改变、工作准备的改变、绩效评估与薪酬体系的改变、价值转变、组织结构的改变以及总经理的改变，上述这些改变概括起来就是工作环境的变化。我们会有很多的变化，会面对这些变化。但我想，有一条不会改变，甚至会因为这些变化而更加显得重要，那就是我们每个人对待工作的敬业精神和工作的责任感。

敬业是一个宏观的范畴，它是我们珍惜自己生存权的一种体现，它触及了工作所反映的内容。企业给了我们生存与发展的空间，只有敬业，我们才能在为企业创效益的同时也提高了自身竞争力，而不致被企业淘汰。

敬业就是要尊重自己的工作，满腔热情地投入其中，对工作尽职尽责并能善始善终，带着强烈的使命感和责任感在工作中全力以赴。

“使命”这个词来自于拉丁语，他的本意是呼唤。工作是赋予我们每个人的使命，把自己从事的并且乐在其中的事情当成使命来做，才能肩负起这份责任并充分挖掘出自己的潜能，对企业负责的同时也做到对自己负责。

我们应该把敬业当成一种使命，为拥有一份工作而自豪，因为你找到了用武之地，找到了实现自身双重价值的平台。敬业是一个人自身价值在社会中的具体体现。

敬业是付出，敬业也是收获。敬业是积极向上的人生态度，尽忠职守、全心全意、满腔热情、精益求精、一丝不苟都是敬业的具体表现。敬业还是施予，施予社会，施予自己，你会因施予而充实，因付出你所能够付出的而问心无愧。

如何才能做到敬业？答案只有一个，就是承担应该承担的责任，全力以赴、尽善尽美的完成自己的本职工作。

工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作，相反，职位越高，权力越大，肩负的责任就越重。

负责任、尽义务是成熟的标志。每个人都肩负着责任。不要认为承担责任仅仅只是对领导的承诺，它更是对自己的承诺。懂得承担责任，承担起责任，才能在工作中不找任何借口，全力以赴，认真对待每一件事，在定期内把工作顺利完成。

勇于承担责任，主动承担责任的最大敌人就是千方百计地寻找借口，相互推诿，为自己减轻责任。

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。他强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。

寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给其他同事，而一旦有了寻找借口的习惯，那么我们的责任心也将随着借口烟消云散。它不仅对领导和公司造成损失，也会扼杀你的创造力和责任心。

“拒绝借口”体现出一种完美的执行能力。

敬业和责任是每一个从事工作的人的必须素质，工作环境总会发生变化，当我们少些攀比，少些抱怨，多一份价值呈现，多一份责任力行，我们自己和公司都会赢得未来。