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			    <title>柏明顿人力资源咨询公司</title>
			    <link>http://my.icxo.com/?uid-259074</link>
			    <description>柏明顿人力资源管理咨询有限公司于 2000 年 9 月在广州成立，分别在北京、上海、香港等地设有子公司。是中国本土成立最早、最专业、最具竞争实力的专业人力资源管理咨询机构之一。公司致力于人力资源管理、开发及组织能力发展，是一家从真正意义上帮助企业建立以人为本的持续稳健发展的组织。公司旗下现有两大业务：专业化人力资源管理咨询服务及综合性的管理培训服务。联系电话：020-38730648，021-65614939</description>
			    <copyright>Copyright(C) 柏明顿人力资源咨询公司</copyright>
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			    <lastBuildDate>Fri, 22 Aug 2008 13:34:14 GMT</lastBuildDate><item>
								<title>人力成本分析与控制及“三三制”薪酬设计</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-259074-action-viewspace-itemid-146709</link>
								<description><![CDATA[<TABLE borderColor=#99ccff width="95%" align=center border=1>
<TBODY>
<TR>
<TD class=ST08041423><FONT size=3>胡八一 博士主讲：自创HR管理专利――</FONT><BR>　　　　　　　<SPAN class=ST08041429><FONT size=5>人力成本分析与控制<FONT color=#ff0000>及</FO...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>jenefer_lp</author>
								<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 18:06:17 GMT</pubDate>
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								<title>面对空降而来的助手，你该怎么办？</title>
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								<description><![CDATA[　　柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师申老师 <BR><BR>　　我的同学H君是IT界精英，从业务经理做起，只用了短短三年时间，就成功的升任为负责全国市场的销售总监，且有不错的业绩表现，深得公司董事会的赏识，可谓春风得意。然而，最近H君却碰到了难题。 <BR><BR>　　...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>jenefer_lp</author>
								<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 18:04:21 GMT</pubDate>
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								<title>请为职场的杜丽们减压</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-259074-action-viewspace-itemid-146707</link>
								<description><![CDATA[<P>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR>&nbsp;<WBR> 2008北京奥运上,肩负中国首金重任的杜丽，并没有继续好运气好成绩,在女子十米气步枪赛中，向来以心态稳定著称她在资格赛时顶住压力，以三百九十九环的成绩拿到决赛资格。不过，进入决赛，杜丽第一枪便打出了九点八环的不佳成绩，最终...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>jenefer_lp</author>
								<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 18:02:53 GMT</pubDate>
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								<title>柏明顿：加班费的管控法则</title>
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								<description><![CDATA[<P>　　柏明顿人力资源管理咨询高级顾问师&nbsp;&nbsp; 张老师</P>
<P>　　一天上午,某民营企业A公司的老总刚走进办公室，该公司人力资源部经理便急匆匆地走进来汇报：社会劳动保障局来人了，要求了解公司的加班及加班费支付情况，并要求调看相关的工资发放凭据，还特地提...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>jenefer_lp</author>
								<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 18:01:35 GMT</pubDate>
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								<title>经济不景气 如何留住核心员工</title>
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								<description><![CDATA[　　柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师&nbsp;&nbsp;郭老师 <BR><BR>　　经济不景气，企业的生存与发展的压力增大，销售业绩有可能下降的同时，企业的核心员工或看不到发展希望，或升薪无望，或升职也不可能，或文化不适等原因而离职的现象也会增加，使企业雪上加霜。从...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>jenefer_lp</author>
								<pubDate>Tue, 19 Aug 2008 17:54:07 GMT</pubDate>
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								<title>挫折激励同样能起到正面激励的效果</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-259074-action-viewspace-itemid-131937</link>
								<description><![CDATA[<P>　　本文摘自柏明顿人力资源管理咨询有限公司首席顾问胡八一博士所著《激励员工全攻略》一书&nbsp; </P>
<P>　　行为科学认为，挫折是指当个体从事有目的的活动时，在环境中遇到阻碍或干扰，致使其动机不能获得满足时的情绪状态。</P>
<P>　　讲激励离不开挫折，否则...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>jenefer_lp</author>
								<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 09:13:00 GMT</pubDate>
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								<title>企业战略与文化如何匹配？</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-259074-action-viewspace-itemid-131936</link>
								<description><![CDATA[　柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师石老师 
<P>　　这是企业发展中最现实的一个命题！ </P>
<P>　　一个企业可能没有战略，但绝对不可能没有文化。因为战略决定企业命运，文化决定企业的成败！ </P>
<P>　　那么，战略与文化究竟如何匹配呢？ </P>
<P>　　刚柔相...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>jenefer_lp</author>
								<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 09:11:48 GMT</pubDate>
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								<title>柏明顿专家观点:后OEM时代:制造业人才面临转型</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-259074-action-viewspace-itemid-131935</link>
								<description><![CDATA[　来源：南方日报
<P>　　林涛(化名),上世纪90年代初毕业后担任广东某报记者。凭借广泛的人脉关系和对制造业的深入了解,2002年,林涛跳至东莞某大型制造业。后来他又利用5年的时间,从业务经理升至全国市场的营销总监。</P>
<P>　　然而随着珠三角制造业大环境的变化,林涛...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>jenefer_lp</author>
								<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 09:10:05 GMT</pubDate>
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								<title>尊重员工，把人当作第一要务</title>
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								<description><![CDATA[<TABLE cellSpacing=5 cellPadding=0 width="100%" border=0>
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<TR>
<TD class=Content>
<P>　　本文摘自柏明顿人力资源管理咨询公司首席顾问胡八一所著的《一克拉文化-20家著名企业的用人之道》一书</P>
<P><BR>　　&nbsp;"人才是一条理性的河流，哪里有低谷...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>jenefer_lp</author>
								<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 09:09:12 GMT</pubDate>
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								<title>五步连贯股权激励法</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-259074-action-viewspace-itemid-131933</link>
								<description><![CDATA[<TABLE borderColor=#99ccff width="95%" align=center border=1>
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<TD class=ST08041423>
<P><FONT size=4>国内"股权激励"领域的拓荒者及资深专家----薛中行博士 主讲独创品牌课程<BR><FONT color=#0033ff>只为老板而开的----</FONT></FONT></P>
<P ali...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>jenefer_lp</author>
								<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 09:05:21 GMT</pubDate>
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