2007-05-30 00:17:55 / ※首席职场 Chief Career
孙振耀离开了惠普,离开前几天,他在上海公司解答了同事们关于离开真正原因的疑问。他说他离开的真正原因是:他认为人生的工作有几个阶段,第一阶段是为了生存开始工作,就是就业;第二阶段是选定自己的职业,深入发展;第三个阶段是超越了职业,为了个人的人生价值而选择从事的工作。他现在度过了第二个阶段,进入第三阶段,决定去实现自己一些真正想做的事情。很凑巧,这个说法和徐小平提的"生命价值论"不谋而合。为求生存而就业(job)为终生发展而职业(career)为人生价值而事业(cause)他在《邮箱里的灯光》提出了重.
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