的卢在线职场嘉年华活动系列报道之四--精彩游戏设计

思维大爆发

“思维大爆发”这种考察形式经常被运用在企业的评估中心这类的考评环节中。游戏要求参赛者在规定时间内完成既定内容的即兴演说，HR将通过演说的整个过程考察应聘者的即兴演讲能力，其中包括了表达能力，创新能力，承受压力能力、思维敏捷性以及对时间的掌控能力。如果需要用外语来演讲，则可同时考评应聘者的外语语言组织和运用能力。

能力迷宫

良好的沟通能力及团队合作意识是现代职场的基本要求，因此在很多企业招聘的评估中心中都会涉及到对这两种能力的考察。“能力迷宫”即是其中的一种形式。通过这个游戏，HR将会观察每个参赛成员如何与队友进行沟通，配合对方来完成任务；并通过观察到的情况，比对预先设定的行为指标去了解他们的团队合作能力以及沟通能力。