改变千万人成功、用一生展示自己！

最成功的领导就是为别人的成功甘愿奉献

上一篇 / 下一篇 2008-01-24 09:03:37 / 个人分类：用一生展示自己

最成功的领导就是为别人的成功甘愿奉献
在思考着，筹划着关于成功领导的演讲草稿，在屋子里来回踱步，然后坐下来准备开始动笔，设计着起个什么名子？想着想着不知不觉困了，疲惫了吧？想去睡觉，明天在说吧？不能睡，要是睡了也许明天就又没了灵感，今天几个小时的思考和筹划就全白费了，精神精神去用冷水洗把脸，然后打开窗户刮进来冬季的寒风，深深吸了几口新鲜冷气，望了一眼午夜天空中明亮的月亮和四周布满了那么多的星星，今天的月亮好圆那，天空那么美丽。
这篇‘最成功的领导就是为别人的成功甘愿奉献’的演讲草稿起草了。作为一个世界级的企业领导者，一定要做到为上级和部下的成功甘愿奉献，不要在意和计较上级对你像恐龙一样暴躁和凶猛，有时甚至像恶魔反复无常，动不动就大喊大叫说开除解雇。你只要尊守职业道德和为人艺术，勤勉敬业，服从和执行就是。你是在为自己工作，一定要做到尽职尽责，做得最好，学会容易忍受的本领，尊重自己和尊重自己的职责。无论走到那里，只要走不出地球就要学会忍受和协助合作。
企业领导者就是伟大的导师，负责指导、培养、激励、推荐和提拔。不要找借口说自己怎么如何忙，要对部下给予亲密的关怀和爱戴，赞扬和奖励有绩效和奉献的人，能使人的潜能产生重大的影响，需要修养和勇气。领导者必须把反馈、绩效、团队主抓几项问题一抓到底和一些顾客影响联系起来。鼓励部下反馈意见和建议，因为企业员工有无穷无尽的智慧和第一手信息。取得巨大成功的领导者都有为事业奉献的精神和使命感，不但要实现自己的目标，而且还要帮助部下成功，甘愿做员工和顾客的公仆。
领导者的个人目标，梦想、成就感、使命感能够触发和致力于增加自已的名声和财富，同时也要尽心尽力帮助激励部下成长、发展和成功，这样做才能得到忠诚和威信。要有奉献的精神，竭尽全力去成功。当你带着一片激情和使命，奔着激励人的那种宏伟的、艰难的、大胆的目标，那就是一定要具有挑战的精神去战胜竞争对手。如果部下没有共同志向和远大的目标是无法完成使命的，无论你的目标有多么宏大，都要尽力做好今天的工作，了解部下，观察部下，听部下倾诉，完成今天任务。
优秀的领导讲求是一种崇高的品质去用心帮助激励部下而不是威胁和恫吓，让你的部下跟随着你协调工作，完成任务，是一种高超为人的艺术。领导部下共同成功，完成使命，靠的并不是演讲，战略构想和权威的管理，而是要有能力、威信、指导、培养、帮助、合作的人做到最好和执行。但是领导者不仅要给部下制定奖罚分明的制度，还要组织和控制、展示勇气、目标、责任、信心、奉献和价值观。
最伟大的激励就是以身作则有勇气敢于承担责任，一切都是为了顾客着想，身先士卒、言出必行，做出榜样。做为世界级领导者，在选拔部下时一定要选拔能与世界上最优秀的人竞争的人才，必须要负起责任。你管理的是货物，但领导的是人。你必须要主抓几项重点工作，绝不能全部放权放手不管，如果你撒手放权不管就会导制孤立、官僚、不关注市场和竞争对手，目标模糊没有针对性，造成松懈灰心迷茫。
领导者必须有说服力地表达贯穿企业组织行为的紧迫感和重要性，要有勇气、奉献和价值。处理好和维护好大量的人际关系，并使部下做出最佳业绩是领导者最伟大的使命和责任，如果处理不好部下的人际关系，那么要想实现目标和极其丰富的战略规划也会无济于事。你必须要通过直接的，互动的沟通增加信任。一个企业想要取得任何成功都是通过人的工作来完成的。
优秀的领导者必须是位伟大的演讲师，制定策略，发表鼓动演讲，阐述伟大构想，要有清晰的构思，有勇气和毅力可以逾越逆境，能够创造出亏损赢利的奇迹，平易近人的处事风格、绝妙的创意、伟大的目标、人格特质、独创精神，无论从全体员工还是在瞬间都能寻找到巨大财富的机会和智慧。能够把各种不同的部下领导在一起，发挥潜能和奉献所长，实现个人目标同时为企业创造价值。
企业领导者承受着取得出色业绩的巨大压力，并且一定要战胜竞争对手的压力与日俱增。在激励和剌激部下在如此巨大压力下取得出色的业绩中，部下的价值是多么的重要。多数企业目标与结果不相称，人才得不到提拔重用，发生冲突得不到有效解决处理，决策出台受阻，全套的商务教材，成批的咨询顾问，无数次的会议和名人演讲都在致力于为改进企业而拚搏挣扎着，管理一个企业为什么会这么艰难困苦？
无论什么组织，凡是高层管理的职能，极不易于组织协调合作的。领导人是最难的资源管理，要想管理好人力资源非得有特殊的素质和智慧才行。因为人的素质，来源于性格的完善。优秀的领导者，必须有爱心，乐于助人，善于交往与人共处。具有能力和谋略，具备优秀的素质，挑战、创新、变革。必须具备分析能力、思考能力、衡量提拔能力、协调分岐能力、果断行动能力、直觉判断能力。
做为一个世界级的企业领导者，想要领导好全球国际化的庞大企业团队，你必须是位军事家、政治家、外交家和企业家。并且你必须要选择这几位高级人才来协助你共同完成使命，共享财富和成就名声。这4种人的性格各不相同，但能互相补偿，“深谋远虑”“务实仁德”“善意民心”“挑战前锋”你有了这4位的辅佐，你的团队是独一无二的，并且是最强大的团队组合，无论制定多么宏伟的目标，一定要把企业绩效战略目标摆在最前面。2008年1月24日伟大演讲师李齐山原创演讲草稿！
改变千万人成功、用一生展示自己！
伟大演讲师网站www.wdyjs.cn不是写给所有人的网站，是给砺炼完美人生，为人类创造价值和做出
卓越贡献，亿万富翁的人所写。伟大演讲师国际网址：www.wdyjs.com
完美咨询、亿万企划！
完美企业管理咨询公司为世界500强企业战略绩效目标规划咨询费15亿美元。
电话：13904528918