应聘世界级首席执行官、总裁、总经理年薪1千万美元
上一篇 / 下一篇 2008-03-22 03:09:06 / 个人分类：用一生展示自己
应聘世界级首席执行官、总裁、总经理年薪1千万美元。我有超人的世界级财富智慧和唯人艺术，有独特的选人用人策略，有能力领导全体员工战胜竞争对手，创造巨大价值100亿。
李齐山简历
身份证号码：2302026010……
出生日期：1966-8-28
年 龄：38
身 高：179
体 重：158
民 族：汉族
性 别：男
国 籍：中国
婚姻状况：离异
户口所在地：黑龙江省齐齐哈尔市
学 历：本科
专业类别：经济管理
专业名称：工商管理、人力资源、酒店管理
毕业院校：吉林大学
教育经历：在大学期间，边学习边打工，白手创业，奔着梦想勇往直前。1989年6月至1993年6月华业吉林经济管理糸工商管理专业。1997年7月15日:荣获黑龙江省二十一世纪人才库荣誉证书. 2006年5月13日在黑龙江省职业技能培训，人力资源管理师，获得职业资格证书。
工作经历：1993年:白手创业.
1995年:创建时代进口汽车配件实业商行
1996年:创建大富豪火锅城.
1997年:创建大富豪夜总会.
1997年:荣获二十一世纪人才库荣誉证书.
1998年:创建德龙国际贸易公司.
2001年:创建世界钻石表廊.
2002年:创建大富豪庄园.
2006年:创建伟大演讲师网站.www.wdyjs.cn
2007年:创建完美企业管理咨询公司.
完美咨询：企业管理咨询、组织管理咨询、酒店咨询、宾馆咨询、服务业咨询、投资咨询、战略咨询、竞争咨询、绩效咨询。
亿万企划：企业策划、酒店企划、宾馆企划、营销企划、广告企划、影视企划、展览企划、选举企划。
人力资源：总经理培训、总监培训、人才培训、员工培训、团队培训、销售培训、企业文化建设。
现任完美企业管理咨询公司总经理职务，主抓企业、酒店、宾馆、服务业管理咨询和培训工作。
离职原因：不是离职，而是为了实现更伟大的目标，寻找到最具有挑战性，能够展示自己和创造巨大价值的平台。
相关工作经验：15年
我在竞争激烈残酷无情的商海中打拚十几年，经历了成功与失败，从没停止放弃过自己的最伟大的梦想和目标的追求。十几年来习惯性的攻读和研究哈佛管理全集、MBA全集、沃顿商学院全集、卡耐基全集、希尔成功全集、彼得.德鲁克管理全集、杜拉克管理全集、韦尔奇领导全集、毕尔.盖茨创业全集、国际商务、国际市场营销学、国际市场调研、世界500强战略营销、世界品牌失败管理名案、沃尔玛管理全集、花旗文化管理、国际星级酒店管理、麦当劳大学全集、可口可乐-百事可乐战略、百事可乐人力资源管理、星级饭店人力资源管理、世界500强绩效目标考核、星巴克战略发展、麦当劳-肯德基全球品牌战略、泰国东方饭店精髓、喜来登饭店策划、希尔顿饭店探秘、格兰云天饭店品牌战略、端城大酒店文化营销战略。
我坚信贵公司负责人一定会重视我的简历，报请懂事会审核后给我展示领导能力的平台和空间，因为我有领导能力和谋略战胜强大的竞争对手，我有能力领导团队完成一个又一个战略绩效目标，完不成目标我甘愿去涮马桶去。
其他专长：有演讲能力、有培训人才能力、有领导管理能力。常年为公司、企业、酒店、宾馆、服务业管理咨询、人力资源、营销和策划工作。
具有良好的协调和沟通能力，有较强的唯人艺术能力，统筹.协调.组织.计划.管理能力和执行能力。
有积极进取的精神及接受挑战的性格， 具备良好的敬业精神和团队精神 ，能吃苦，有使命感和紧迫感，有反省精神。
具备全球化头脑，有威信，指导，培训下属，责任心强，积极勤奋、善于与部下和客户沟通，具有强烈的成功欲望，创新意识和开拓精神。
我有领导能力使部下的能力发挥到极限，提高个人素质和企业文化，使业绩上升。
我有积极乐观自信的人生态度，拥有信念和奋勇向前的勇气，做一个豪爽的人，要有晴空万里般的性格，绝不耿耿于怀，要有冷静沉着的胆识，还要有一颗欢畅、执着、宽阔、豁达、幸福、美好，充满爱的心。
制定具有挑战性目标，竞争性管理，并且要立刻行动，敬业执行实现梦想，一定要紧跟着时代的脚步走，抓住机会，敢于尝试，尝试意味着成功的开始。要有远见和创造力，吸收培养最优秀的人才和财富智慧的人，巩固和组织最巨强大的智囊团，最具高绩效的团队。
我具备协调能力，指示唤起相互了解和热情，教育帮助了解部下，说话沟通技巧能力会使部下感动的效果。另外还要有个人魅力，决断力，判断力，有决心和毅力，不怕失败，渴望成功和创造巨大价值。做一个信赖的人，忘我奉献的人，体贴关心的人，诚实待人的人。
我有能力具备优秀的领导艺术和品质，充满激情，有激励能力，为员工和客户效益为中心，认真仔细关心爱护员工，奖励、提拔最优秀的人才，创建人性化的企业文化带动整个企业形象。
职业目标：应聘最具挑战性竞争力强世界级首席指行官、总裁、总经理、人力资源总监、市场总监，创造巨大的价值，创造世界级一流的企业文化，培养大批人才，为顾客周到满意服务。
我要勇于进取，敢于开拓，大胆创新与变革，并且要主宰变革，战胜变革阻力的谋略和能力，坚决铲除直击官僚体制作风。相信员工的思想有无穷无尽的智慧，相信为顾客服务周到，满意顾客需求，为员工和顾客付出给予是最伟大的成功。
做为优秀的领导者，促使部下以热心和信心来完成任务，说服部下热心追求一定目标的能力，指挥、说服、指导、影响和接受。说到底，领导的使命，就是使部下感到值得为之奋斗奉献，努力实现目标才是最有效的。
成功的领导者需要聪颖和智慧，信任自己的部下，有魄力，果断，以身做则，奖惩分明，使部下能够把工作当成使命感来完成，才是出色的领导者最可贵特性。出色的领导者应该具备敢承担责任的勇气，特别是领导者的人格品质和高尚的精神，能够影响部下有进取的精神，有强烈的使命感、责任感和荣誉感。
应聘职位：总经理、人力资源总监
个人自我评估：生活态度:热爱生活、珍惜生命、感恩社会、享受今天.。
自身素质:有意志力、坚韧、决断、自制、专注、有梦想和目标、永争第一。
个人魅力:有信心和勇气、正直诚实、高尚的品质、讲信誉、热忱开朗愉快、敬业勤奋。
我有领导能力，激励能力，演讲能力。我有能力领导团队共同完成绩效战略目标，并且具备全球化竞争意识，打造世界一流的高绩效企业文化和企业形象，为优秀的人才提拱最广阔的空间，吸引人才、培养人才、激励人才、组建强大高绩效的团队和智囊团，传达思想，分配资源，增强使命感，荣誉感，紧迫感，敬业和服从。
定期向董事会报告工作，认真贯彻执行董事会的各项重大规划目标决议，寻找绝妙的策略，加以丰富，然后立刻行动，专注重点主抓几项工作一抓到底，具有针对性应变能力，调整战略规划，制定远景规划，达到定期目标，为股东利益创造巨大效益。
制定强大的战略管理体系，制定战略规划目标，完善各项规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，积极主动参与竞争，并监督贯彻执行，使之合理化、人性化、精简化、效率化，协调一致，有效沟通，直奔目标，为客户利益周到服务。
用智慧管理制度，沟通、交流、洞察人性，激励部下，用高超的为人处事艺术，调整好日常人与人之间的琐事纠纷。
我愿意做员工和顾客的公仆，更愿意做员工和顾客的合作伙伴，共同迎接挑战，创造价值。
我一定能够胜任贵公司高级管理层职务，并且一定能够完成绩效目标，完不成绩效目标我分文不要，并且从长城飞下去。
此致
敬礼！
合作伙伴：李齐山
祝双方合作成功！
2008年3月21日
电话：13904528918
QQ：188830999
其它要求：要求贵公司认真考核我的个人能力和领导素质，相信贵公司一定会给我一个展示自已才华的空间和平台，我有能力领导团队完成战略绩效目标。
我有优秀的人力资源管理及领导能力。领导制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，报董事会审定，组织实施公司的总体战略。
根据董事会下达的年度经营目标，组织制定、修改、实施公司的年度经营计划。负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，对重大事项进行决策，代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件并及时向董事会汇报，以维持公司正常运转。
我的演讲培训网址：www.wdyjs.cn
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