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每个人都应该知道的成功秘密──团队、坚持与力量
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下一篇 2008-01-02 14:04:50 / 天气: 晴朗
/ 心情: 平静
/ 精华(2)
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KuA人在世上要保证一生快乐的话
4lg km/p_;M6y0必须有一个团体
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每个人都应该知道的成功秘密──团队、坚持与力量
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照以上方法按系统实行,并不表示你不可以成为世界第一,但肯定的是你一定能在最短的时间内激发潜能。
i}h6f7?ea2i0生活中有三种人
L*qKZ oj qt$u0 一是半玩半做的人,这种人在遇到瓶颈时就半途而废,因此往往一事无成。
A2rem-bOxc}6n0 二是给自己很大压力的人,这种人十分上进,比别人更努力,会很成功,但在遇到瓶颈时会给自己十倍压力,因此容易如橡皮筋一样绷断。以上两种人都不是你我想成为的类型。
`9sK#sA`0 第三种人是不断超越自我且按部就班发展的人。这种人具备组织系统,明白“快”并非最重要,而是在稳的状况下能走得多快。不管发生什么事,他永远可以主控,并非,而是控制对事件的反应及处理的方式,并期待最好的结果,为最坏的状况做打算。 世界经理人管家BV,Dfj1~/rRp[%M l^oP)]\.K0世界经理人管家2fruDN+^?HL
什么是应知道的秘密?
2sIoYO+mK6k0 曾有一个问我:你研究了这么多的成功者,能不能告诉我哪一件事在做了之后可保一生快乐?
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"Bl8QOt|"`okKNO0 当然有,现在就就可以告诉你一个故事。 世界经理人管家)V?#Lq)h&H
美国道奇棒球队举世闻名,有一次在元老球员聚会时,记者访问在座均已在社会各界有相当成就的退休球员。第一位受访者开始就口若悬河,不停地提到我们的团队如何如何...“团队”一词不离口,但当记者一问他的现状时,他却压低声调有些失落地说:“我现在只是五家银行的总裁而已...”当问到第二位受访者也如出一辙,不停地提到过去的团队精神,一问现状,马上显著失望:“我只是两家公司的董事长,唉...”
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t0 一直到第三位受访者时情形才有不同,那位受访者滔滔不绝地提到自己当年对球队的贡献,却绝口不提“团队”一词,当记者转身询问和他同来的儿子:
2Ii+Ie)p$qIk0 “你父亲是怎样的人?”那名老球员的儿子嗫嚅地回答:“我父亲起兵的对球队很有贡献...” 世界经理人管家/]"D:X9Ql*`9QXn8P RL
这时,记者发现那位球员之子竟双腿已断,坐在轮椅上,不自觉打断他的话,惊问他的双腿为什么受伤。
Frdkt zQF;n C1Y0 没想到那位球员之子竟开始痛哭嘶喊着说:
tVuS2n6t0 “我父亲是那咱等我因战争失去双腿才肯说爱我的人!他为什么这么自私,从不愿为”家“这个团队付出...” 世界经理人管家
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这个故事提醒了你什么?
lL t;hq[q!W0这个秘密就是团队的重要
-z_4[nDl0 人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个集体值得他全心投入和贡献。假如缺乏这个团队,一生不可能真正快乐。
p,JH]k.s\R|%Sg,^Q0 快乐的来源是做一个团体的队员,且奉献自我,经由超越自己来发挥无限潜能。
+aFt+sm F0 一名世界第一的保险推销员,在他的退休大会上吸引了保险界的精英参加,当人人询问他推销保险的秘决时,他微笑表示不必多说。 世界经理人管家,}LnC~g
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这时,全场灯光暗了下来,接着从会场四周出现了四名彪形大汉,合力扛着一座铁马,铁马下垂着一只大铁球。当现场人士丈二金刚摸不着头脑时,铁马被抬到讲台上了。
}m6dL8B0 那名保险推销大师走上台,朝铁球敲了一下,铁球没有动,隔了5秒,他又敲了一下,还是没有动,于是他每隔5秒就敲一下,持续不停,但是铁球还是一动也没有动,渐渐的台下的人士开始骚动了,陆续有人离场而去,但推销大师还是自顾自地敲着铁球。人越走越多,留下来的只剩零星几个。 世界经理人管家$\$d)q}a"sW!{
终于大铁球开始慢慢晃动了。经过40分钟后,大力摇晃的铁球,就算任何人的努力也停不下来。
;Ftz~i0 我总爱把这个故事留在演说最后时分分享给大家,原因无他,旨在期勉你也以这种持续的毅力每天进步一点点。 世界经理人管家t]2H}#K
是的,你的确有构筑完美人生的能力,祝你成功!
0hg izPC q0世界经理人管家tqi{U^9G/k@世界经理人管家6H-SS!wcs]+D
1、如果要全心投入一个团体,你马上会选择哪一个最值得投入的团体? 世界经理人管家&?Gr
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2、这个团体为什么对你这么重要?你会为这个团体付出什么? 世界经理人管家`(V
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