自私出效率

,Cz#D1TZ'q0　　春秋时期，楚国令尹孙叔敖在苟陂县一带修建了一条南北水渠。这条水渠又宽又长，足以灌溉沿渠的万顷农田。可是一到天旱的时候，沿堤的农民就在渠水退去的堤岸边种植庄稼，有的甚至还农作物种到了堤中央。等到雨水一多，渠水上进，这些农民为了保庄稼和渠田，便偷偷地在堤坝上挖开口子放水。这样的情况越来越来严重，一条辛苦挖成的水渠，被搞的遍体鳞伤，面目全非，因决口而经常发生水灾，变水利为水害了。世界经理人管家3Z3Uo"J&w6| WE c

.i-I/e
S&N_z].b.u0　　面对这种情形，历代苟陂县的行政官员都无可奈何。每渠水暴涨成灾时，便调动部队去修筑堤坝，堵塞漏洞。后来宋代李若谷出任知县时，也碰到了决堤这个头疼的问题，他便贴出告示说：“今后凡是水渠决口，不再调动军队修堤，只抽调沿渠的百姓，让他们自己把决口的堤坝修好。”这布告贴出以后，再也没有人偷偷地去决堤放水了。世界经理人管家^2v.hGL
LZ

:t6fn \XW0　　故事的哲理：“以人为本”并不意味着放纵。相反，在组织管理中，更意味着充分尊重并利用人性中“利已”的本能，制定政策和制度，达到组织利益最大化的目的。不懂得“人性自私”的天性，就不可能实现“皆大欢喜”的管理。世界经理人管家9Lz.dgn,XLq