排名与薪酬：基金经理的忧虑

　　让人羡慕的高薪使得基金经理成为人们向往的“金饭碗”。然而在投资者热情瞬间点燃、市场快速膨胀的中国，这些“金饭碗”的拥有者也有很多忧心的事情。

　　缺乏理财经验的中国老百姓被动辄盈利翻倍的神话故事所打动，纷纷投身股市的汪洋大海，寻找着自己的财富梦想。他们不但期望着自己投资的股票价格能够火箭上升，也以此作为参照物，考量着市场里与指数赛跑的基金经理们。

　　市场上对基金的排名每天都会变化，即便是基金经理自身不太在意，也不能阻挡投资者关注的目光。虽然受访的基金经理都说，净值的变化不能只看一时，而应有长远的目光。但是不少投资者急迫的心情还是让他们感到很大压力。

　　“市场下跌时，实际上是建仓的好时机，但是投资者往往会赎回，赎回量大时，基金经理则不得不卖股票应对，而市场上涨时，投资者购买增加，基金经理只能加仓，造成较高成本。”新世纪优选分红(行情,净值,基金吧)基金经理曹名长说。

　　在与投资者的沟通中，基金经理一次次倡导着长期投资的理念。让他们高兴的是，经过一轮轮的洗礼，中国的投资者正渐趋成熟，一些排名机构也不再把两年之内的基金纳入每天的排名范围。

　　让基金经理们偶尔心理不平衡的烦恼还有薪酬。2007年应该说是基金经理的大丰收年，但却上演了一出基金经理　“弃公奔私”的大逃亡。据不完全统计，2007年上半年基金经理离职就多达163次，约占基金经理总数的41％。

 

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