公司权力游戏的底线

权力，是一个敬畏之词，令人敏感，又略显神秘，时而真实显现又时而让人看不着摸不到。

http://www.hotels-sz.cn/ShenZhen/The-Landmark-Hotel.html
　　很多人对权谋又痛又爱，比如公司政治就一直让人深恶痛绝，在很多场合民营企业甚至被“树立”为玩弄公司政治、管理混乱的典型，但是著名跨国公司里的各种公司政治例子也经常见于报端，不同的只是玩法和规则而已。所有这些，其背后的真实就是一种权力游戏。

　　一位成功的企业家，他未必对权力游戏感兴趣，但他最终都能顺应公司权力游戏的规律，否则他不能掌控这个企业，或者爬得那么高。无疑，最顶级的公司权力游戏是公司所有权与控制权的争夺，股权越大权力越大，而控制权主要体现为可撤换最高管理部门，参与公司董事会，在诸如合并、展业、公司的扩大和利润战略的大规模改变等问题上影响重大决策等等，基本上可归为公司治理结构层面的权力游戏。

　　可能让人更感兴趣的是在一个公司中，高管与董事会的代表董事长/公司老板之间的权力游戏，以及管理层之间的权力游戏。
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