竞争日益激烈,培训成为经理人最主要福利方式

在职业经理人的福利中，最普遍的形式是培训，比例最高的几个城市依次为深圳(62%)，广州(54%)，北京(52%)，上海(39%)，这说明，在竞争日益激烈的城市，培训已经越来越受到重视，成为经理人提升自我价值，进行知识更新的途径。同时，培训的受欢迎程度与城市的竞争激烈程度基本是成正比的。

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　　股票期权的福利形式最少。采用这种福利形式最高的地方为深圳，也不过5%的比例，北京次之，比例为4%，上海和广州现在都只有1%比例的经理人获得股票期权。

　　分红形式的福利，比例最高的为北京，大约有8%的经理人获得分红，其余依次为深圳6%，广州4%，上海3%。

　　在公司为经理人购买用车方面， 北京比例最高，为7%，其余依次为深圳(5%)，上海(4%)，广州(4%)。

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