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• 一个很简单却很全面的心理测试：什么对你最重要？

  2008-06-14 16:31:57   /   ◆人力资本

  心测开始前请看看这个故事　　Ｌ小姐和Ｍ先生是一对恋人，　　两人隔河而居，　　那条河不宽，也不阔。　　有一天，Ｍ先生得了急病，Ｌ小姐知道了　　心急如焚，但是那一天出现了暴风雨，　　河水暴涨，风急雨劲，Ｍ先生叫她不要去探望他，　　可Ｌ小姐还是要不顾一切去看看他。　　于是她去找Ｂ先生，因为Ｂ先生有一条船，　　有能力送她过河。　　可是，Ｂ先生却要收过河费一百万，　　即使她向他解释Ｍ先生的情况，　　他也一样不为所动。　　Ｌ小姐当然没有那么多钱，　　于是她去找Ｓ先.

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• 人力资源：一个很著名的测试，很多人事部门都用的

  2006-06-26 21:35:00   /   ◆人力资本

  一个很著名的测试，现在很多公司人事部门都用的这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答覆是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。1.你何时感觉最好？a)早晨b)下午及傍晚c)夜里2.你走路时是……a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰著头面对著世界d)不快，低著头e)很慢3.和人说话时，你……a)手臂交叠的站著b)双手紧握著c)一只手或两手放在臀部d)碰著或推著与你说话的人.

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• 性格类型与职业取向测试，目前是最流行的测试

  2005-10-13 19:15:00   /   ◆人力资本

  测试目标：1，了解你的性格类型；2，了解你较适合从事何种工作；3，在工作生活中扬长避短，改善人际关系，使你工作和生活得更加愉快！4，了解面试者的性格特征工作的适应性。测试方法：每题有4项选择，在最符合你的情况的那一项中填入4，其次填入3，再次填入2，最不符合的那一项填入1。测试题：题号问题得分1你给别人留下的深刻印象可能是：A．经验丰富；B．热情；C．灵敏；D．知识丰富。2当你按计划.

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