跳槽之后比跳槽前更糟，职场更不如意怎么办
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下一篇 2008-03-20 17:02:21
跳槽是职场永恒的话题，有些人越跳越好，有些人想跳不敢跳，还有些人跳槽之后，更不满意。我们的读者小安就遇到了这样的烦恼，工作刚刚两年多的他，前段时间第一次跳槽，却后悔地发现，情况好像比跳槽前更糟。如果你是小安，你会怎么做呢？
小安，2004年本科毕业，学医的他在当年的8月来到厦门，在一家保险公司做核保核赔方面的工作。两年多来，小安的工作没有发生变化，工作像以前一样单调，暂时在这家公司没有晋升的机会，最让小安难以接受的是，两年多来，在这家公司的薪水一直没有明显的增加，两年下来，小安也没攒下多少钱。
2006年8月，本市另外一家财产险公司正在招聘核保核赔人员，想换个环境的小安前去参加应聘，很快就顺利“跳槽”。
本来对跳槽以后的工作充满了想像的小安，在新公司工作了一段时间以后发现，跳槽其实对自己的情况并没有多大改善。
薪水没涨:让小安下决心跳槽的首先是新公司人力资源老总给他开出的薪资，每月足足比原来的公司多出了1000多元，这是最让小安动心的了。可是来公司以后，小安才知道，月薪是有打折扣的。给出的高薪，其实是包括三金以后的薪水，如果把三金剔除，其实薪水和原来的公司差不了多少。
损失不小:小安和人力资源的经理交涉过，甚至发生了争吵，可是当时是口头上说的，想再按先前约定的情况领薪，基本上没可能。小安的损失不小，因为是接近年底跳槽，原来公司七八千元的年终奖没办法拿到了，跳槽付的违约金也有2000元，这些损失已经拿不回来了。
工作更累：小安原来做的是寿险的核保核赔，只要在办公室里看单据就可以了。来到产险公司以后，他经常要处理一些交通事故，基本上每天都要出现场，工作很辛苦，这是他始料未及的。
“再跳”太难：由于有不少不满，有段时间，小安很想再换一份工作，可是转念一想，一时要找到合适的，并不容易。
听听专家的意见
小安的首次跳槽为什么会失败？苦恼的小安应该如何寻找出路？下面我们就请厦门市职业经理人协会(筹)秘书长、职业生涯规划指导专家刘炜先生，给他也给他代表的跳槽者，提提建议。
在对案例中的跳槽现象点评和意见之前，我们先浓缩案例中的关键词：
2004年毕业，医学本科，寿险核保核赔，工作单调，没有晋升机会，薪水停滞；财险公司招聘核保核赔，想换个环境，充满想像，口头约定，薪水没涨，损失不小，工作更累，“再跳”太难。
案例中小安的问题带有普遍性，应该说是在当前职场中80后一代常见的问题，问题的核心就是4句话：把机会当成机遇；无法辨识自己的核心能力；薪资导向的误区；缺乏人生经验。
本文章引用自http://www.188zx.cn
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