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2008-04-27 23:35:59 / ※首席职场
我今年39岁了, 25岁研究生毕业,工作14年,回头看看,应该说走了不少的弯路,有一些经验和教训。现在开一个小公司,赚的钱刚够养家糊口的。看看这些刚毕业的学生,对前景也很迷茫,想抛砖引玉,谈谈自己的看法,局限于理工科的学生,我对文科的不懂,身边的朋友也没有这一类型的。为了是世界经理人社区(bbs.icxo.com)的朋友们不走弯路,我来说说心得体会。91年研究生毕业,那时出路就是1种:留在北京的国营单位,搞一个北京户口,这是最 好的选择。到后来的2~3年内,户口落定了,又分成4条出路:1、 上国内的大企业,如:华.
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2008-04-26 12:58:55 / ◆职场生涯
经过世界经理人社区(bbs.icxo.com)的选举,网友们总结出老板最爱的职场红人5特质, 具体如下:1、低调忠诚 国内十大企业老板身边的第一红人进行分析,这些老板有男有女、横跨老中两代,十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有,他们仅有少数几位拥有国外名校学历,也不是每个人都会超时工作,但对公司忠诚、对外低调,是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板,必先博得信任,凡事为老板多考量;要赢得老板信任,行事低调则是另一项特质。 2、积极主动 在变迁快速的职场中,空有专业技术都不见得就能保有工.
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2008-04-25 09:40:35 / ◆职场生涯
也许你会羡慕别人站在万人讲坛或辩论场上滔滔不绝地演说,或是进行激烈的唇枪舌剑,再看看现实中的自己,却好像总是笨嘴拙舌,老是讲错话。其实,你如果懂得在自己的讲话中间巧妙地穿插一些演讲的小技巧,也许你根本不会比那站在讲坛上的雄辩家逊色。 当然,在与同事和上司的交往过程中懂得使用适当的言辞,也并非易事。专家建议,在商业谈话中应该尽快切入正题,但在切入正题之后,一些人总是喜欢使用一些烦冗的托 词,例如:“我原来只是认为……”,“我们也许可以……”这就使得表达效果大打折扣。要知道,谦虚不过.
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2008-04-24 09:50:25 / ◆公司首脑
一、关于工作与生活 我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来.
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2008-04-14 10:21:31 / ◆职场生涯
这篇文章,非常适合每个成功的人!虽然讲的是销售技巧之类的东东,但是我想,对大家一样有用,因为很多东西,都是相通的,希望你喜欢!非常值得一看 尤其是年轻的销售人员导言:有两类人注定一生一事无成:一类是没有勇气放弃那耕种已久但荒芜贫瘠的土地,再去寻找那肥沃多产的田野;另一类是一生都在奔波寻找肥沃多产的田野,从来都不低头认真耕耘脚下那片丰腴的沃土。这世界还有一类人,不仅低头认真耕耘脚下的沃土,而且还不忘抬头寻找更肥沃的田野,同时梦想成为一位地主――耕田人的管理者。然而这类人能够实现成功梦想.
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2008-04-07 10:06:23 / ☆商务书局
80后,是充满着朝气的一代,也是备受非议的一代,我们如何成功呢?先看下面的文字:全力打造一个成功的80后新青年,我们该做什么?一个商人曾经说过:逆境是一所最好的学校.每一次失败,每一次打击,每一次损失,都蕴藏着成功的种子。这一切,都教我在下一次表现更出色.我不在对失败耿耿于怀,也不在逃避现实,不在拒绝错误和失败.经验是苦难的精华,真正的失败,不是我们遭遇了失败,而是不能从失败中总结出经验和智慧.逆境是通往真理的重要途径!那么80后如何励志呢?推荐10本传说中80后必看的励志书籍:NO1.《肖申克的救赎》.
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2008-04-02 21:34:50 / ※首席职场
世界经理人网站 (icxo.com) 是世界经理人集团旗下专为企业家和经理人而设的商人门户,目前用户数量在全球同类网站中排名第一, 既为高端商务人士提供管理实务、营销策略、经理文库等工具型的文章文案, 又快速报道财经消息、 企业动态、 商业领袖等经过加工的商业资讯, 特别是还设立了商人博客、管理社区、商务沙龙、 电子名片等实用型的商务互动平台。下面是世界经理人网站(icxo.com)经过对2139位网友的调查, 发布《和同事相处的31条圣经》1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那.
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2008-03-28 09:51:29 / ◆职场生涯
与谁同行有人说:“一个人能走多远要看他与谁同行;一个人能有多大的成就要看有谁指点;一个人能有多么优秀要看他身边有些什么样的朋友”。这句话一方面印证了“近朱者赤,近墨者黑”的道理,另一方面说明了名师指点的重要性。的确,一个人的成长离不开周围环境和朋友的影响,只有极少数人能出淤泥而不染。周围的人不但会影响你,甚至还有可能改变你的命运。比方说,1999年底,李彦宏携风险投资归国,招兵买马,引有识之士共创“百度”,2005年,“百度”在美国纳斯达克成功上市,百度的所有股东一夜暴富,其旗下的300余.
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2007-12-25 09:26:18 / ◇MBA空间
头条阅读,提升思想深度!吴仪平安夜话别:愿所有人完全把我忘记瑞银联手机构作局敛财 "中石油应反思"今日热帖推荐:·胡润:挑起中国财富战争的"外人"·15种能力:决定你的未来能走多远·全世界的成功人士只有两种思维!·价值的再发现:而立之年晋升之道·已满30创业者:敢于放弃已获一切普通MBA:看我如何年薪百万6位华人红颜缔造的商界传奇新劳动法养懒人,搞垮中国经济公司的第一张脸:花瓶型的前台企业:如何有效提升自身形象?·娇娇性爱课堂教你如何荡起"双桨"·随性所欲:婚内强暴 要你.
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2007-09-06 09:15:44 / ◆职场生涯
习惯的力量是惊人的。习惯能载着你走向成功,也能驮着你滑向失败。如何选择,完全取决于你自己。 习惯的力量:35岁以前养成好习惯 你想成功吗?那就及早培养有利于成功的好习惯。 习惯的力量是惊人的,35岁以前养成的习惯决定着你是否成功。 有这样一个寓言故事: 一位没有继承人的富豪死后将自己的一大笔遗产赠送给远房的一位亲戚,这位亲戚是一个常年靠乞讨为生的乞丐。这名接受遗产的乞丐立即身价一变,成了百万富翁。新闻记者便来采访这名幸运的乞丐:“你继承了遗产之后,你.
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