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			    <title>贾君新老师的个人空间</title>
			    <link>http://my.icxo.com/?uid-349986</link>
			    <description>贾君新:人力资源管理专家,领导力专家</description>
			    <copyright>Copyright(C) 贾君新老师的个人空间</copyright>
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			    <lastBuildDate>Wed, 19 Nov 2008 02:30:30 GMT</lastBuildDate><item>
								<title>人力资源管理之接班人计划</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-196894</link>
								<description><![CDATA[<P>(更多人力资源管理与领导力培训与咨询请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)</P>
<P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; LINE-HEIGHT: 150%"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 150%; FONT-FAMILY: 宋体">企业接班人计划<SPAN lang=E...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Mon, 17 Nov 2008 21:08:02 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>如何进行战略规划！</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-196164</link>
								<description><![CDATA[<P>（更多人力资源管理与领导力培训与咨询请咨询人力资源与领导力培训师贾君新博士）</P>
<P>一学员问题：</P>
<P>老师，我们是一家制造型企业，工厂产品主要为消费电子、小型家用数码家电，公司有自己比较成熟的研发团队，产品在国内市场还不成熟，主要销往欧美市场，由...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Sun, 16 Nov 2008 23:30:43 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>领导力之领导者的心理调适!</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-196163</link>
								<description><![CDATA[<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 21pt; TEXT-INDENT: -21pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 21.0pt"><FONT size=3><SPAN lang=EN-US style="mso-bidi-font-family: 宋体"><SPAN style="mso-list: Ignore"><FONT face="Times New Roman">一、<...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Sun, 16 Nov 2008 23:29:16 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>巴士集团后备人才梯队人员给我留下的印象!</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-194741</link>
								<description><![CDATA[<DIV align=left>
<P>从11月12日起,资深人力资源管理与领导力培训师贾君新博士开始为深圳公交集团(巴士集团)近500名</P>
<P>管理人员进行三个批次的培训,培训项目设计为《走进管理》、《管理者的素质与技能》、《管理者的</P>
<P>情商管理》。</P>
<P>今天，第一批次的...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Fri, 14 Nov 2008 10:52:03 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>人力资源管理之企业文化与员工激励</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-156792</link>
								<description><![CDATA[<P>学员问题:我的公司的是一家地产中介公司，现在我公司的企业文化也有,但自我感觉还不是很完善，怎么去做才能完善些呢，还有激励制也不是很完善，不知怎么才能提高员工的士气和激情！</P>
<P>
<P align=left>&nbsp;(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源与领导力...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Fri, 05 Sep 2008 17:02:29 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>人力资源管理之招聘面试技巧</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-155980</link>
								<description><![CDATA[<FONT size=2>(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源与领导力培训师贾君新博士)</FONT>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 10pt;...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 17:08:04 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>人力资源与领导力培训师贾君新同乐庭电线工业（惠州）有限公司的管理人员在一起！</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-155621</link>
								<description><![CDATA[<DIV align=left>
<P>（更多人力资源与领导力培训请咨询人力资源与领导力专家贾君新博士）</P>
<P>8月30--31日，资深人力资源与领导力培训师贾君新老师为乐庭集团进行管理人员轮训，原计划的前两批学员是基层管理与储备干部，但授课时大批中高层管理参加了培训，三年来，...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Tue, 02 Sep 2008 16:16:28 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>领导者非权力性影响力</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-153741</link>
								<description><![CDATA[<P class=MsoPlainText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><FONT size=3><FONT face=宋体>本月26日到29日,给中国南方电网公司的管理人员进行第17批轮训,课程间有学员问到领导力的一些问题,以下文字权作回答但仅作参考，图片为美丽的水濂山国家森林公园美景！</FONT></FONT></P>...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 17:30:22 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>企业领导者应该有什么样的胸怀？</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-153737</link>
								<description><![CDATA[<DIV align=center>
<P class=articleContent align=left>（更多人力资源管理与领导力培训课程请咨询人力资源与领导力培训师贾君新博士）</P>
<P class=articleContent>&nbsp;<WBR></P>
<P class=articleContent style="TEXT-INDENT: 27pt; LINE-HEIGHT: 180%; mso-cha...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 17:22:27 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>快乐管理-人力资源之员工激励的创新!</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-153735</link>
								<description><![CDATA[<P>(更多人力资源与领导力培训请咨询人力资源与领导力培训专家贾君新博士)</P>
<P></P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 快乐管理，就是让员工感到快乐的管理方式，其本质是让员工从工作中感到幸福。就个体而言，快乐管理不仅强调工作条件等外在因素与工作内容等内在因素的统一，...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Fri, 29 Aug 2008 17:11:38 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>中国男子足球,我为你哭泣!</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-142036</link>
								<description><![CDATA[<P>我们能原谅你们技不如人,</P>
<P>我们能接受你们三十年没名没份,</P>
<P>我们能容忍你们三十年不胜韩,</P>
<P>我们能容忍你们在球迷面前耍大牌,</P>
<P>我们能容忍你们生活不自检点,</P>
<P>但,</P>
<P>我们不容忍你们不服从教练安排领导,</P>
<P>我们不容忍你们...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Mon, 11 Aug 2008 17:50:38 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>张艺谋的几点败笔!</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-142035</link>
								<description><![CDATA[<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; LINE-HEIGHT: 150%; TEXT-ALIGN: left; mso-char-indent-count: -1.5" align=left><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; LINE-HEIGHT: 150%"><FONT face="Times New Roman">1</FONT></SPAN...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Mon, 11 Aug 2008 17:46:24 GMT</pubDate>
							</item>
							<item>
								<title>企业究竟需要建立什么样的企业文化?</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-129503</link>
								<description><![CDATA[<P>关于刘华同学的问题:企业究竟需要建立什么样的企业文化?(9号到13号,南方电网第十一批管理人员轮训学员)</P>
<P>以下算是回答,但可能不能完全符合你的要求:</P>
<P>1、首先，企业文化不是空洞的说教！它一般由物质文化、精神文化、制度文化、价值观等构成，从马斯洛需...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Tue, 15 Jul 2008 14:50:57 GMT</pubDate>
							</item>
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								<title>回答学员:如何塑造企业的执行力?</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-128175</link>
								<description><![CDATA[<P>3日到8,在南方电网公司给管理人员授课,课程间有学员问我关于执行力的问题，在这里一并回答：</P>
<P>1、所谓企业执行力，其实就是企业所有员工的一种良好的习惯沉淀下来，日积月累形成文化，这种文化使企业能够形成一条至上而下的“任务链”，一条至下而上的“反馈链”...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Fri, 11 Jul 2008 20:50:42 GMT</pubDate>
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								<title>送给自己的生日礼物！</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-128174</link>
								<description><![CDATA[<P>这些年在深圳打拼,真的很累,但很幸福!</P>
<P>转眼又多了一岁,我决定送给自己一个生日礼物,这个生日太特别,因为我又四年忘记自己的生日!</P>
<P>朋友说本命年不容易,但我没有顾及那么多,我从不相信命运,我相信:苦心人,天不负!</P>
<P>我是汽车发烧友,喜欢并酷爱玩车...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Fri, 11 Jul 2008 20:49:01 GMT</pubDate>
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								<title>管理精粹!</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-128171</link>
								<description><![CDATA[<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: #494949; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-hansi-font-family: Arial; mso-bidi-fo...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Fri, 11 Jul 2008 20:45:17 GMT</pubDate>
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								<title>广州的遭遇!</title>
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								<description><![CDATA[<P>2日,应邀给广州信诚物业管理有限公司的管理人员授课.</P>
<P>1日结束深圳的课程,我于18点左右登上了去广州的动车.</P>
<P>到达广州是晚上19点左右,我按照主办方的安排来到位于机场路的银鹰大酒店.</P>
<P>不幸的是,主办方只是帮我预定了酒店,并没有交费。</P>
<P>前...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 15:55:02 GMT</pubDate>
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								<title>蓝海战略与长尾理论</title>
								<link>http://my.icxo.com/?uid-349986-action-viewspace-itemid-124721</link>
								<description><![CDATA[<SPAN class=content>边际投入更小，边际利润更大，个性化生产，这些是长尾理论的关键&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;继“蓝海战略”之后，一种新的理论—“长尾理论”—又开始流行。如果说，蓝海战略讲的是回避同质化、低利润的“红海”，进入差...]]></description>
								<category>blog</category>
								<author>junxin-jia888</author>
								<pubDate>Thu, 03 Jul 2008 15:50:44 GMT</pubDate>
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