读书笔记

读书笔记：1.企业的管理必须有效，否则企业就无法生存。

                    2.有效的管理就是防患于未然，将例外变成例行。

                    3.没有组织和个人在管理相辅相成的有效性，就难以应对信息化时代的挑战。

                    4.在组织而言，需要个人提供其贡献，在个人而言，需要组织作为达到个人目的工具。

                    5.总有人单独作战，无一部属，然而仍不失为管理者。

                    6.在组织内部不会有成果出现，一切成果都是发生在组织外部。

                    7.借来的火，点不亮自己的心灵。

                    8.判断管理者的标准并不是下属的多少，而是其成果对公司的影响。

                    9.促进机构有效运转，负有行动和决策责任的知识工作者，都称为：管理者。

                    10.无效的机构：A、管理者的时间往往只属于别人，而不属于自己;B、管理者往往被迫按老一套方法开展工作;C、只有当别人使用管理者的贡献时，管理者才具有有效性;D、管理者身处组织之内，但如果他要有效工作，还必须努力认识组织以外的情况。

                     11.作为一个有效的管理者，必须在思想上养成如下习惯：A、知道如何利用自己的时间B、注意使自己的努力产生必要的成果，而不是工作本身，重视对外界的贡献，C、把工作建立在优势上－－他们自己的优势，善于利用自己的长处，上级、同事和下级的长处D、精力集中于少数主要领域E、善于做出有效的决策。

                    12.管理在不在于“知”，而在于“行”。

                    13.心智决定视野，视野决定格局，格局决定命运，命运决定未来。

                     后续。。。。。。