他们是成功的企业家,他们是优秀的经理人,他们对中国的企业管理影响深远…… 世界经理人网站(icxo.com)新推出的《猎头经理人》栏目,网罗商界精英,撷取他们的精彩语录,呈现一份人物大餐。亲爱的读者,如果你发现遗漏了某位商界精英,或者希望补充某位经理人的最新动态,也请告诉我们,大家共同分享搜集的乐趣。
猎头经理人:陈天桥
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下一篇 2007-09-29 23:11:01
 | 姓名:陈天桥 性别:男 国籍:中国 供职机构:盛大网络发展有限公司 职务:董事长兼首席执行官 | 英文姓名: 出生年月:1973年5月 籍贯:浙江新昌 毕业院校:复旦大学经济系本科 |
简历 1993年,提前一年以优异成绩从复旦大学毕业,进入陆家嘴集团,历任集团下属公司副总经理、集团公司董事长秘书等职务。 1998年,离开陆家嘴集团,加入金信证券公司,任总裁办公室主任。 1999年,与妻子、弟弟陈大年等共创上海盛大网络发展有限公司,初期做卡通网站,并担任执行董事兼总经理职务。 2000年,获中华网300万美元投资,制定"网上迪斯尼"的发展战略。 2001年,与中华网合作破裂,先后代理运营《传奇》、《新英雄门》、《疯狂坦克》等多款网络游戏。 2002年,盛大运营的《传奇》同时在线人数突破60万人。开始由网络游戏代理商转向主营自主产权产品的开发商。 2003年,获日本软银集团4000万美元风险投资。获CCTV2003年度经济人物"年度新锐奖"。 2004年,总裁职务由前微软中国总裁唐骏接任,陈天桥继续任盛大董事长兼CEO。同年,盛大在纳斯达克上市。 2005年,盛大宣布持有新浪(NASDAQ:SINA)19.5%股份。 2006年,盛大与长虹朝华正式结成战略合作伙伴关系,联手进军家庭互动娱乐市场。 语录 我从来不认为家族化管理需要淡化,如果它能帮助我们实现理想的话。(2004年) 在游戏产业,中国公司正拥有越来越多的话语权。文化这东西,堵是堵不住的,一定要有自己的东西战胜它。(2004年) 连续的快速收购当然在考验我们的资源整合能力,但我们强调的是应该先把握在位优势,而后图谋资源整合。抢占了制高点,然后再精耕细作。(2004年) 假如问我对同行有什么建议,我会说你应该自主研发,这种模式真的很赚钱。(2003年) 熟悉我的人知道,我并不是特别喜欢钱的人。我之所以拼命挣钱,就是为了证明自己的价值。(2003年) |
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