团队领导人应具备的特征

一、有梦想，知道为什么去做
-sU/o`Q6dWp0作为领导人一定要有梦想，一定要给自己定位高一些，都应是大梦想者，要记住小梦想者是跟着大梦想者走的。

4Dw$^]!B0二、目标导向

3k`NFK0一定要给自己树立目标，把目标形象化、具体化、数字化、时间化。

三、具有积极的心态 世界经理人管家_ f&s~ rm7NXr

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}0这是作为成功者的黄金法则，一定要以积极的心态看待周围的人和事，多站在他人的角度上看问题。

四、适应灵活性强，但一定要坚持原则

做正直的人，做有智慧的事。

五、不断的给你的咨询线打电话 世界经理人管家/r9{#~
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I}0要经常定期的同你的咨询线做深度会谈，不要做一次电话也不给上属打的人。 世界经理人管家oq4d'B DEo7i0Rt j

六、一个劲的讲计划，坚持拜访量

一定要记住量永远比质重要，一定要积极的讲计划。

nnv N+k\r6i vM0七、融入团队中去

一定要与你的团队成员建立紧密的人际关系，团队运作才能使你梦想成真！ 世界经理人管家(ps ?8?fU

八、积极参加各种会议（家庭聚会、小组会议、地区会议、大型的区域研讨会等）

会议是这个生意的重要特征，开会就会，不开会就不会！要做到有会必到，到了必记，记了必会，会了必教！ 世界经理人管家:QY\B Rg nAN#gP

C9@-|5DB)|0九、懂得得到上属的帮助，制订战略计划 世界经理人管家 M0~7W7\:R6l

十、做100%的产品爱用户

这个生意的成功秘决就是建立大量的自用型顾客群体！说白了就是做的是圈内人的生意，是以自我的消费来带动周围人一起消费相同的产品。我们是在卖一种文化、一种生活方式、一种新的观念。不要硬性的推销产品，更不要死打烂缠。

十一、利用发展稳定的顾客 世界经理人管家I%`^H.}$fi@
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*w[_)H-f S }QPn0要记住稳住老顾客永远要比开发新顾客容易40%，我们一定要锁住最终的消费者家庭。

十二、随时准备产品、资料、书、磁带、光盘

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fx}0十三、不断的提高自身素质

9t\k0Rf[2[T,Y-P0提高素质－－>提高忠诚－－>提高责任感－－>做到正直－－>越成功越正直

A+qCOs-~2kb/uSu0十四、带着新人做成功八步

%t:`hL-Z0十五、不向下属倒垃圾 世界经理人管家iNXm$}

~ O3DQu4t-c@0如果上属向下倒，倒也倒不死，这才是成功者的心态。 世界经理人管家.Cd.z&mNT;H

十六、领导人每说一句话都是板上锭钉，注重承诺 世界经理人管家6s8a|kG1zsS

R6Jjk I;w-E0十七、永远不要业务干扰 世界经理人管家DW8mCG]j~ e,f{

xgmK'e{1in0十八、随时给团队指引方向，带出良好的作风

十九、全力以赴去做，而不是不择手段去做

杜绝抢线，记住：中国人民千千万，老张不干老李干。 世界经理人管家)vQ8o;|q GkY!P

rT-sO\m0二十、运作过程中符合道德、法律、和人与人之间的情感 世界经理人管家([i"Dri
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