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讨论:日常管理中法制化和人性化的问题？
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下一篇 2007-03-27 07:45:16
世界经理人管家r,z^)|oc昨天，领导出一题目：日常管理中法制化与人性化的问题。
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世界经理人管家bF7Z%~*? C每个中层领导都给于了回答，大多认为在制定管理规定时要考虑到人性化的问题，在执行制度时要考虑人性化，在事后也要执行人性化。
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世界经理人管家g2m/b#ph4I+E q^举例子：某某上班因为自行车坏了，在准点前10分钟通知领导，说自己要迟到了，这个时候有的领导给于宽恕，不对其进行制度考核，我认为不好；有的领导此时仍要按制度进行考核，在考核时考虑减小处罚，并事后对其进行教育，我认为可以；有的严厉领导对其严格按制度考核，事后也不做好相应沟通工作，我认可不人性化。
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世界经理人管家| FFz` _V这只是我的一点个人心的，希望同大家分享。。世界经理人管家*PB i&h\ G3q%[-Cx
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