关注不能保守秘密的人。

对保不住秘密的人，要保持距离世界经理人管家RqoB{

　　人际交往中，谁没有几个可以交心的知己、共同分享秘密的死党？然而，在你将一颗真心交付于人时，一定得问问自己，对方是可以为我保守一切秘密的人吗？　世界经理人管家HX,q1T0^x@h
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　　“因为你没有说不能说啊，所以我说出去了。”会说这种借口的人也不能信任。因为，在和别人聊天的时候，通常是不会一一注明这是秘密、那不是秘密的。而聆听的人，通常也不会问：“这是不能说的秘密吗?还可以跟别人说吗?”　
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u~_5a_#eXjHg0　　“我告诉你，昨天，主任注视着我的眼睛说：‘我也差不多该讨个老婆了呢。’”　
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　　“呵!这是秘密吗?结果怎样?他强烈追求过你吗?”　世界经理人管家&Sb]{.^p`0sG

9y ze!CMq3N0　　“这是秘密。之后他约我，问我要不要好好去休息一下。”　世界经理人管家 ?7E.i!q9@2v

RB@T2W^-eD8|)f0　　“啊?他约你上旅馆吗?这也是秘密吗?”　世界经理人管家'xW L1^c4x,h1@(|h
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　　“哟，他希望我嫁给他，这是秘密；他约我去旅馆，这不是秘密，说出去也没有关系。”　世界经理人管家U(a-?3W8j [

P.a,^G5v,K*Q&OA0　　像这样一个一个去分清哪些是不是秘密，这样的谈话不是挺麻烦、挺无趣吗?　世界经理人管家1k6Ii yr3@1|H
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　　人就算没办法从语言当中理解，那从当时谈话的方式、话题的展开、对方的表情、态度等，应该就可以判断哪些是秘密、哪些是说出去也没关系的。　世界经理人管家NZk%@|/oCB

.Gy.}jm0　　因为将不能说的事情给说出去而受到指责时，却推说：“因为你没有说不能说出去，所以我才说的啊。”这样的人，不是个性不好便是欠缺常识，像这种类型的人还真是不少，要怎么面对这样的人呢?　世界经理人管家K-@Dr K

m1KH$o5j.Wq0　　这种类型的人，即使责备他说：“都说这是秘密了，怎么还跟别人说呢?”他还是不会有所转变的，因为他根本不认为自己做了什么不好的事情。所以，期望他对这些事情守口如瓶，根本是很困难的。　世界经理人管家nx*z+R~
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　　如果自己的秘密被他散播出去了，用同样的方法报复他也是一策。将他的弱点、坏事等等捅出去会是很麻烦的事情，有意无意地给散播出去，让他知道，你是有仇必报的人，让他对你有“这个人要非常小心”的强烈印象，这样效果就达到了。　世界经理人管家&Q"ds_sf6`,b

,gU!o(z3Ms2fN0　　不过，“健忘”也是这一类型人的特色，过了一段时间，同样的事情又会再度发生。所以，麻烦的事情不要让他知道，才是上策。世界经理人管家F!U([5n1M3z.nU