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江和华 发表于 2008-07-08 16:22:32
沟通就像我们平常吃饭一样，是一个平常不过的日常活动，关于沟通技巧这个问题，打开百度网页，相关的内容多如牛毛，相关的理论如同乱花迷人眼，但是还是很多营销人员不得要领，因为沟通的不到位，造成加薪无门...
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chinaceot01 发表于 2008-07-03 15:36:12
不懂沟通的经理不可能拥有一个高绩效的团队，再完美的考核制度都无法弥补经理和员工缺乏沟通带来的消极影响。良好的绩效沟通能够及时排除障碍，最大限度的提高绩效。因此，在进行绩效沟通...
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风邪 发表于 2008-06-28 20:59:59
《高效的管理沟通训练》6月28日~29日 9：00-17：00
今天 聚成集团 沈阳公司 在格林饭店举办了《高效的管理沟通训练》
作为企业的中高层管理人员，您80%左右的时间可能是用来进行沟通，向上级请...
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duanxin 发表于 2008-06-21 14:39:30
从1994年起，笔者有幸先后在湖南、广东两地参加过三次ISO内审员资格培训课程，也曾经多次在所在单位参加此类工作，由于笔者愚笨，对于里面具体的条条框框，总是弄得不是很明白，但是，有一句话，笔者记得很清楚：...
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ask123blog 发表于 2008-06-19 15:31:57
在某大型消费品公司的年度大会上，新任营销副总裁号召大家行动起来，但得到的回应却是哈欠一片和无所作为。
某部门主管召集团队成员讨论如何提高工作效率。尽管她尽心尽力地宣讲了各种方法，但是两天后的测...
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linhidy 发表于 2008-06-14 23:01:06
有个故事讲，在酒足饭饱后，国王问大臣：你们说，世界上什么最难？大臣回答：“世界上说话最难。”大臣没有说出来的隐含的意思是：说话最难，尤其是和国王说话最难。...
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yintl 发表于 2008-06-13 17:08:53
在饮誉北美的绩效管理专家罗伯特•巴克沃（R·Bacal）看来，绩效管理“是一个持续的交流过程，该过程由员工和其直接主管之间达成的协议来保证完成，并在协议中对未来工作达成明确的目标和理解，并将可能受益...
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jennylee888 发表于 2008-06-12 21:20:33
管理的要害在哪里?企业经理人究竟在做什么？
哈佛大学管理学教授考特在其著名的经典文章《企业经理人究竟在做什么？》中曾经详细描述企业经理人的日常活动。而令人意想不到的是，他所调查的经理人一天中花时间最...
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lastsmiler 发表于 2008-06-07 21:42:54
我是一个懒人，或者说我很害怕自己写东西，因为我一旦写东西后总是喜欢把它全部忘记，我在写的时候往往很有感情，但是写完之后就会忘记自己写过什么，若是再读的话就...
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dada2006_2008 发表于 2008-06-04 14:29:18
有时你可能会碰到你所领导的团队中某个成员业绩表现不佳的情况。这种业绩不佳表现在很多方面：工作质量低下，工作进度缓慢以至于连累了整个团队，对工作没兴趣，在工作中无精打采，似乎一切与工作相关的东西都令他...
