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ZHENGYUGANGYC 发表于 2008-02-12 03:58:46
动态股权激励模型将按资（级）分配与按绩分配有机结合，倡导公平、竞争、弹性的薪酬激励理论，适合股份制与非股份制企事业单位采用。
动态股权激励模型讲座.ppt
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ZHENGYUGANGYC 发表于 2008-02-12 03:56:21
对高校教师岗位薪酬模式的比较研究
———兼论动态股权激励模型在高校人事分配管理中的应用
郑玉刚
(宜春学院 经济与管理学院，江西 宜春 336000)
摘要：在高校人事分配改革中，教师的薪酬问题...
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ZHENGYUGANGYC 发表于 2008-02-12 03:49:06
动态股权激励模型和杠杆效应的几个自编管理案例
动态股权激励模型讲座.ppt
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ZHENGYUGANGYC 发表于 2008-02-12 03:45:12
动态股权激励模型有利于构建和谐社会的收入分配制度，实现企业和组织的和谐管理。
“动态股权激励模型”所实现的股权和分配结构的动态化是有机一...
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ZHENGYUGANGYC 发表于 2008-02-12 03:43:17
动态股权激励模型对按股分配缺陷的修正
郑玉刚1 蔡根女2
(1.宜春学院 法商学院,江西 宜春336000;2.华中农业大学经管学院,湖北 武汉 430070)
[摘 要]动态股权激励模型的存在有其广泛意义，...
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ZHENGYUGANGYC 发表于 2008-02-12 03:40:19
关于高校社会服务中心管理若干问题的探讨
郑玉刚1 王红毅2
（1、宜春学院法商学院；2、宜春学院基础部,江西 宜春336000）
[摘要]我国高校收入分配体制改革正如火如荼地进行，作为高...
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ZHENGYUGANGYC 发表于 2008-02-12 03:35:58
对动态股权激励模型理论的研究
郑玉刚，汤幼平
（宜春学院 经济与管理学院，江西 宜春 336000）
摘 要：动态股权激励模型是继动态股权制后一种新的实现股权和分配动态化的激励体系，实现了...
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ZHENGYUGANGYC 发表于 2008-02-12 03:34:57
国内动态股权制前期研究综述及展望
郑玉刚，谢永建
（宜春学院 经济与管理学院 , 江西 宜春 336000）
摘要：国内动态股权制研究主要围绕动态股权制是否侵犯所有者权益、对职工持股的看法...
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ZHENGYUGANGYC 发表于 2008-02-12 03:33:18
人力资本参与企业产权动态分配研究综述
——基于动态股权制的考察
郑玉刚，汤幼平
（宜春学院 经济与管理学院，江西 宜春 336000）
摘 要：人力资本是企业核心竞争力来源，企业发展需要人...
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ZHENGYUGANGYC 发表于 2008-02-12 03:31:43
动态股权制再创新的几点思考
郑玉刚，谢永建
（宜春学院 经济与管理学院，江西 宜春 336000）
摘 要：动态股权制在实施中取得了较好成绩，但是也存在一些缺点。如何实现再创新，本文提出的...
