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oio79 发表于 2008-07-23 16:56:02
（中央高层）密集调研东莞意味着中央决策层已经将外向型企业的困难计入政策考量之中，对经济下行的风险也有一定程度的担忧。另一方面，是为奥运后的经济工作进行梳理做准备。
现代服务业大体相当于现代第三产业。...
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oio79 发表于 2008-06-20 17:14:47
发改委昨晚突然宣布上调成品油价1000元/T, 电价2.5分/度. 其目的是救市. 其举措是冒着很大的潜在系统风险的前提之下作出的! 这种饮鸠止渴的举措,其结果将是高层...
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一生缘 发表于 2008-06-04 10:18:30
5月23日10点20分，盛传已久的电信重组尘埃落定。中组部副部长王尔乘、国资委副主任黄丹华今日上午亲赴各运营商总部宣布电信高管人事任命。 三大运营商高管名单...
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雷策 发表于 2008-06-04 10:20:11
六月二日晚上十一点的凤凰卫视中文台「时事开讲」节目，笔者将与同事郑浩分析日前在新加坡「香格里拉对话」期间，对美国五角大楼和军方巨头－ 亚太助理国防部长、参谋长联席会议主席和太平洋司令部司令的独家专访...
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雷策 发表于 2008-04-29 15:32:57
对于西方媒体报道中国时的那种片面和偏激，我是早就领教过的。记得十几年前第一次到美国工作，为了尽快让英语听力过关，每天趴在电视机前看新闻实事或脱口秀节目。起初，由于熟悉新闻背景，完全能够听懂的几乎只有...
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peixun360 发表于 2008-03-04 14:39:03
为庆祝维新贵宾客户超2000家！特出管理课程视频珍藏限量版，赠讲师现场授课讲义！
2008年《超常规利润战略+共赢薪酬+资金管控》全套视频课程热销！
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peixun360 发表于 2008-03-04 13:56:13
共赢薪酬战略
主讲：杨小松顾问
没有真正的高薪，只有永恒的公平，信任比合约更重要，参与薪酬设计过程跟薪酬高低结果一样重要高薪不等于高激励，一味加薪的最大恶果是破坏公司文化和机制，调整薪酬结构是建立有...
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陈汩 发表于 2008-02-19 13:49:32
在国有企业和股份制企业,帮派之争是经常发生的事情，也不可避免的事情，特别是在感受高手之间的对决时，非常惊险，也是活生生的教材。笔者就谈谈这些年感受到的和经历过的帮派之争，供各位高手批评指正： 第一...
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aqweek 发表于 2007-11-02 12:01:16
中国进出口银行行长及前中国人民银行行长助理/副行长李若谷昨日（11月1日）表示，中央从来都未想过去控制楼市及股市，并表示未来二十年中国经济将保持9%的增速。
据《世界企业家》(BossLine.com)报道，李若谷表示...
