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chinaceot01 发表于 2008-07-24 11:24:55
中国改革开放三十年来,中国的经济取得飞速的发展,取得了令世界所瞩目的辉煌。我们盘点这改革开放的三十年,占中国企业总数90%以上、就业人口75%以上、国民生产总值达65%以...
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chinaceot01 发表于 2008-07-09 14:17:01
绩效管理的实施,关键的执行就是中层管理干部,他们既是绩效管理的方案制定者,又是推动者,更是绩效指标的承担者和下属的绩效伙伴,如何有效执行,达成既定的绩效目标,中层...
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chinaceot01 发表于 2008-07-04 15:29:22
随着我国社会主义市场经济体制的不断深化,市场竞争越来越激烈。在这种环境下企业要想生存和发展,除了具有不断创新的发展意识外,还要想方设法提高生产效率、降低生产成本...
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chinaceot01 发表于 2008-07-01 15:59:00
时下,在竞争激烈的全球化市场中,管理员工的绩效日趋重要。战略实施要求得到前所未有的重视,因而人的管理和绩效的管理构成了驱动组织战略和业务目标的基本框架。不幸的是,在实践...
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chinaceot01 发表于 2008-06-25 16:33:14
为什么要推行绩效管理?——追求企业效益最大化 在当今的社会里,有谁喜欢天天有人跟在自己的后面被考核、检查、监督?我们访谈了几万名管理者和员工...
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yintl 发表于 2008-06-25 10:49:09
在Yintl(鹰腾咨询)咨询过程中,经常会有一些经理人象我们谈到他们的一些困惑:“每天我都需要进行过细的管理并深入到每一个具体事务当中去,以保证事务处理正确”、“感觉白天时间不够用”、“员工太胆小,以至...
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yintl 发表于 2008-06-25 09:29:42
自从20世纪70年代美国企业引入绩效管理体系之后,人们对它的争议从来都不曾停止过。
鼓吹派以管理大师德鲁克为代表,在其代表著作《管理实践》中提出了至理名言“评估,否则放弃”,强调了绩效评估在企业的重要性...
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yintl 发表于 2008-06-25 09:27:47
曾几何时,作为一种风靡全球的促进企业经营管理的方法,绩效管理曾经见证过许多企业的辉煌,也曾被无数的企业奉若真经——绩效管理是如此之风行,以至于几乎所有的企业都曾经实施过绩效管理。
就在绩效管理最为炙...
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yintl 发表于 2008-06-20 10:52:43
绩效管理的成功与否,关键在于执行,更确切地讲,在于直线经理的执行。
相对于人力资源部所强调的有关绩效管理的好处,直线经理对绩效管理的感受或许更多的是痛苦。在他们看来,绩效管理意味着烦恼、失落和不经济...
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yintl 发表于 2008-06-09 11:10:33
有人说:绩效管理难,难于上青天。而从中国企业多年来的实践经验来看,成功地实施绩效管理的企业确实寥寥无几,甚至有些企业实施绩效管理之后还带来很多的副作用。绩效管理的中国之路并不平坦,企业开始怀疑绩效管...