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  • 餐饮员工绩效管理招数

    餐饮咨询专家 发表于 2015-04-24 15:28:10

      一线员工劳动强度大、门店管理人员压力大,这往往给门店的管理工作造成障碍。如何改善员工的绩效,也就成为每一个管理人员都面临的挑战。下面餐饮网给出一些体会和建议,希望对管理者们有所启发。   1、用...

  • 战略是绩效的宿命

    曹强 发表于 2013-04-10 15:53:26

    对于公司的最高管理者我们要问一个问题,为什么需要绩效考核。我想很少会有人回答是为了奖惩,大多数人会说是为了提高公司管理水平。其实这句话很笼统,基本属于过程性答案,还有人会说是为了提升公司业绩,这句话...

  • 绩效,老板不可不知道的道理

    曹强 发表于 2013-04-10 15:49:24

         “绩效”一词不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为,绩效是指完成工作的效率与效能;有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果;那么,作为企业的所有者亦或最高管理者,老板...

  • “游戏式管理”——从英雄到平民的转变

    华恒智信 发表于 2013-03-19 15:58:28

      在盛大内部有这样一句话——“经验值超过陈天桥,你就是CEO”。在这句话的背后,是陈天桥对管理的感悟以及试水变革管理的一次大胆尝试 作为“游戏式管理”的直接参与和执行者,盛大网络集团人力资源副...

  • 台湾刘成熙老师-银行业课程-银行管理干部绩效管理与辅导技巧

    niche2008 发表于 2012-12-26 11:56:05

    台湾刘成熙老师-银行业课程-银行管理干部绩效管理与辅导技巧 主讲:台湾刘成熙老师 前 言:本建议书为规划银行各职级管理人员提升绩效管理与技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展...

  • 绩效实战:绩效考核引起不满

    xyjy1205 发表于 2012-12-03 13:01:17

    林某是一家高科技企业的年轻的客户经理,有着双学位的学历背景和较好的客户资源,但是个性较强的林某,常常是公司各种规章制度的"钉子户",果不其然在公司新的绩效考核方法推行的过程中,林某又一次"撞到枪口上"....

  • 绩效加薪的预算

    royshen 发表于 2012-06-08 15:43:23

    由于绩效加薪是永久性的增加,如果每年都实施绩效加薪,这样会不断增加企业的薪酬成本。于是很多企业选择了一次性绩效奖金的方式。一次性绩效奖金不仅可以避免企业薪酬成本的不断增长,而且还可以有效地解决薪资对...

  • 全球贸易物流绩效改善速度放慢,物流绩效有所改善

    物流资讯 发表于 2012-05-22 11:05:05

      世界银行这份题为《2012加强连接,应对竞争:全球经济中的贸易物流》报告提供的物流绩效指数(LPI)显示,新加坡在155个经济体物流绩效排名中名列榜首。根据该报告,对国际货运代理和快递公司所做的世界性综合普...

  • 绩效职场中面临的最大压力

    royshen 发表于 2012-05-12 16:33:23

    中国职场人士面临的职场压力主要来自工作绩效、职位晋升、 成都人才网www.yuhuijob.com 职场人际和职业技能四个方面,这四者是造成职场压力的普世性和内生性的因素,而非衍生的、间接的、个性化的因素。  ...

  • 从《鸿门宴》看谋士的胜任力

    normstar002 发表于 2012-04-25 18:06:30

      看了新拍的电影《鸿门宴》,对范增和张良的对手戏印象深刻,二者同为谋士,各为其主,从二人的绩效水平看,都是优秀绩效了,然而结局却如此心酸,细细思考,不论是辅佐君王还是辅佐老板,谋士都该掌握谋士的胜...

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绩效

  • 创建者: 豆豆豆
  • 创建时间: 2008-01-31 10:06:48
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