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陈国安 发表于 2008-05-15 15:55:53
第一类:潜质能力的考察 很多公司招聘强调个人是否有良好的“潜力”,这里的潜力,是指其学习、分析、思维、创造创新、市场敏感度等综合能力。潜质能力是评判应聘者是否为优秀人才的...
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高丽金 发表于 2008-05-06 17:11:11
一 面试的内涵
面试是用人单位最常用的,也是必不可少的测试手段。
在面试过程中,代表用人单位的面试考官与应聘...
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nikiniki 发表于 2008-04-30 14:49:46
好人才必须德才兼备
华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。
给出十个非用你不可...
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豆豆豆 发表于 2008-04-29 17:19:50
语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具,更是求职者敞开心扉,展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之,不得体的语言会...
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washaway 发表于 2008-04-28 18:19:15
女生面试时,第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉,同时还要不乏现代女性的时尚气息。 面试时,女生不化妆更显得清爽自然,如果化妆,要化明快轻松的淡妆,切记不要当众化妆、补妆,不能借用别人...
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豆豆豆 发表于 2008-04-22 15:28:24
在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基础。
1、为什么不谈谈你自己?
分析:这是个开放性问题。从...
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李静娴 发表于 2008-04-19 19:38:13
七点钟我就在姑姑的呼唤下起床了,国家公务员面试这事,家里人比我自己还紧张。从昨天开始我姑丈就一直在说:紧张什么啊?有什么好紧张的?其实我怀疑他比我更紧...
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dannywong 发表于 2008-04-19 10:04:22
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的"猫腻"至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思...
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katrina 发表于 2008-04-10 14:14:30
贵公司是干什么的?
英伦随笔
面试需要技巧,切忌口出胡言。
面试,是大学毕业生就业的一个门槛。就像踢球时的临门一脚,射偏了,传球再精彩也是竹篮打水一场空。面试演砸了,梦想公司的大门也就关上了...
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gbh 发表于 2008-03-20 16:31:07
(首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家:李震东老师介绍面试问题及回答思路)
问题一:“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学. 在校期间,除了...