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陈汩 发表于 2008-05-05 14:31:21
一、抛弃旧管理观念 1、数字指标唯一
旧管理观念的主要表现是:榨干员工的能量,以此创造更多的收入、获取更大的利润。你会听到这些人喋喋不休地谈论数字指标,仿佛那是企业的惟一目的。
2、员工只...
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amtconsulting 发表于 2008-05-03 21:37:41
管理咨询 流程管理 IT咨询 知识管理 AMT企业战略执行保障体系
摘要 :流程被高层破坏?老总总要一管到底?放权为何难之又难?当企业规模不断扩大,放权成为必然,如何平稳过渡?...
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ask123blog 发表于 2008-04-30 13:22:28
1、素养蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。提出者:美国管理学家蓝斯登。点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。 卢维斯定理:谦虚不是把自己想...
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高丽金 发表于 2008-04-26 09:39:08
企业管理包括行政管理, 生产管理, 市场营销管理, 技术研发管理, 人力资源管理和财务管理等. 而人力资源管理在众多的管理类别中日趋加重.
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junjun11 发表于 2008-04-26 03:38:17
“你还是把简历收好,我们要有工作经验的!”从长春赶回重庆的女硕士田丽(化名),前天在陈家坪技展中心举行的双选现场,一次次被用人单位婉拒。家住梁平县的她是东北大学企业管理硕士专业应届毕业生,12日回渝以来,已...
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wswangbo 发表于 2008-04-25 09:01:28
有家大型工厂的老板,种田人出身。厂区有块空地,老板觉得空着可惜,便留作自已闲暇种草,他从天南地北引来不同种类的草,种在地上。老板亲自耕耘,就像他当年种庄稼那样。
第一年,老板的辛勤劳动,换来了这...
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穿越一切 发表于 2008-04-23 15:14:36
近日,在北京市高新技术企业评审工作中,北京互通伟业科技有限公司榜上有名,根据《北京市高新技术发展条例》的有关规定,互通科技凭借其持续的创新能力、科学的企业管理、强大的市场潜力、良好的服务口碑被认定为...
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赢笑一生 发表于 2008-04-22 09:38:46
最近唐骏的名字在一些财经媒体上出现的频率很高,其实媒体上有关唐骏的报道一直都不少,从微软千万年薪职业经理人,到4亿天价加盟盛大,唐骏的每一个职业生涯的改变,总是伴随着身价的暴涨,但这次职业生涯的...
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wswangbo 发表于 2008-04-19 15:13:06
仔细观察一下,你也许会发现企业里存在这样的现象:员工士气低落,牢骚怨言多,领导刚愎自用等。这些现象很容易导致企业生产力降低,效率不高,员工流失,这可能是团队情商的低下所致。团队情商的低下会影响企业的...
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wswangbo 发表于 2008-04-18 16:08:08
团队建设的目的是为了实现1+1>2即“整体大于个体之和”,在企业管理中其地位和作用越来越明显,因此,团队建设也越来越受企业管理者的垂青。但组建一支优秀团队在现实中是难乎其难,为什么呢?笔者以为关键在于要...