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  • 人才的哪些方面是猎头或者企业HR比较看重的

    zzhr 发表于 2015-04-22 11:01:51

    专才看强项,全才看短板。作为企业面试人员,对求职者的评价应建立在与空缺职位的任职资格的匹配度方面,企业不是要最好的,因为太多的额外优点会造成一定的资源浪费,企业只需要最合适的,甚至是接近的或相对合适...

  • 简历分析:判断求职者的重要信息

    水星蓝 发表于 2015-03-26 16:03:34

        人力资源工作者选、育、用、留人,选人是第一步,在基于企业组织架构、职位体系,以及阶段性的人员规划的基础上,招聘于是成了首要的工作。——武汉招聘网http://wh.hr1000.com   ...

  • 高效人才招聘与选材技巧训练(北京,7月18-19日)

    e71edu01 发表于 2014-07-10 09:07:13

    高效人才招聘与选材技巧训练(北京,7月18-19日)【举办单位】北京曼顿培训网【培训日期】2014年7月18-19日【培训地点】北京【培训对象】各企业人力资源部总监、人事经理、招聘专员、部门经理、主管等。   ...

  • 跳槽时的五大认识误区

    jigjag 发表于 2014-01-17 13:14:09

    一、简历决定论     1、有网友问过我,通过浏览他的简历判断一下他能找到什么样的工作。其实无论是专家还是资深HR都提醒广大求职者,通常职位的招聘简历的浏览时间不会超过30秒。所以简历的制...

  • 四类情况,如何在面试谈薪中不被压价?

    jigjag 发表于 2013-10-16 15:29:50

         谈薪是面试中很重要的环节,在这个环节,求职者的目的是去争取一个能体现个人能力的价钱,而用人方则要综合考虑求职者的各方面能力以及公司的成本等因素,争取得到最“价廉物美”的人才。    ...

  • 愚人节盘点:让职场人心有“愚”悸的4件事

    jigjag 发表于 2013-06-13 14:31:57

        愚人节将至,大家心里盘算的整蛊行动是不是已经跃跃欲试,但是切记愚人对象和方式要把握好尺度,“莫以娱己之心愚人”,以免造成人际危机。很多职场人士也都无奈的表示,身在职场,一个月...

  • 入职门槛低工作环境简单 餐饮单位成求职者新宠

    餐饮咨询专家 发表于 2012-11-10 18:13:28

      进餐饮店工作,并不意味你就会成为一名灰头灰脸的伙计。随着生活水平的提高,人们对饮食愈加讲究,各种餐厅在城市如春笋般兴起。餐饮逐渐高规格,也带动许多“90后”求职者转而投身于餐饮行业。   今天上午...

  • 求职者不解企业为何变卦

    royshen 发表于 2012-06-14 16:26:30

     从“别理我,烦着呢”、“郁闷”、再到“纠结”,人们口中用来表达心情的词语随着时间游走也在渐渐变化。 现在,纠结这个表达心理状态的流行语,开始与职场人的生存、成都人才发展息息相关。企业用人时,...

  • 求职者不解企业为何变卦

    royshen 发表于 2012-06-14 16:24:42

     从“别理我,烦着呢”、“郁闷”、再到“纠结”,人们口中用来表达心情的词语随着时间游走也在渐渐变化。 现在,纠结这个表达心理状态的流行语,开始与职场人的生存、成都人才发展息息相关。企业用人时,...

  • 忧心景气度 求职者调低薪资要求

    jigjag 发表于 2012-06-06 17:01:40

    3月份以来,自食用油、奶粉宣布涨价后,日化用品如部分洗发水品牌也接力涨价。本已觉得自己步入“小康”的小白领们被不久前的汽油费涨得连呼“一夜回到解放前”,工资涨幅明显赶不上“嗖嗖嗖”上窜的物价涨幅。而...

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求职者

  • 创建者: gbh
  • 创建时间: 2007-12-18 14:55:01
  • 总信息数: 43

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