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大多公司为员工提供“合格的退休福利计划”,如401 ( k )退休福利,这种与公司利润挂钩或不挂钩的福利,对普通员工而言是可行的,但是对公司的精英来说,他们的福利却受到了一定的限制。这让公司面临三大挑战:...
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