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发表于 2008-05-13
官方网站报道现在地震死亡人数已经到1.2万，还有几万下落不明的。感觉瞬间就被夷为平地。
这样的天灾人祸，这样不可抗拒的天灾，让我们想到什么？？珍惜现在拥有的每一天，好好的生活，珍惜身边每一个人，如果有一天灾难真的降临到我们头上的时候，我们可以少些惋惜。。。。。 ...全文
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地震
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发表于 2008-05-13
对于那些我们视之为伙伴的人, 我们应该如何对待呢? 一般来说, 我们主要考虑以下几个方面:
我们应该重视他们的不同观点以及他们的才能
我们不仅让他们关注某些问题, 而且还要努力地防止他们犯错误
我们应该坦白的让他们知道我们双方正在如何做某事
我们最先考虑的应该是我们和我们的伙伴所在公司的福利情况
如何将... ...全文
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笔记
读书
经理
领导力
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发表于 2008-05-13
四川地震原来早有前兆
对于地震先兆，人们曾总结出过这样的谚语：
震前动物有前兆，人民预防要作好。 &... ...全文
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地震
思考
四川
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发表于 2008-05-13
用马斯洛层次需求理论让中小型企业上一新台阶
————工资并非员工需求的全部
（Abraham.h.maslow）提出，人有一系列复杂的需要，按其优先次序可以排成梯式的层次，其中包括四点基本假设： 已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。 ... ...全文
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理论
马斯洛
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台阶
中小型
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发表于 2008-05-13
“30岁之前，别指望挣多少钱！”这是当我刚踏上营销路上的时候，我的上司给我的忠告。有人说良言可以让一个人受用一辈子，我不敢说这句话可以让我受用一辈子，但起码让我至今受用。后来当我做到我上司同样职位的时候，我也将这句话送给我所有的下属。 人在年轻的时候有时总是比较高傲和浮躁，总是想一口吃个胖子或一... ...全文
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发表于 2008-05-13
柏明顿人力资源管理咨询有限公司 高级顾问师 李老师
张生于2007年6月担任公司塑料生产部生产班长，2007年12月因为业绩突出，绩效考核成绩优秀，于是公司决定将其提升到生产部担任主管。职位的提升就意味被公司的认可，张生自然是喜气洋洋，在新职位履新后没有多久，... ...全文
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柏明顿
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咨询
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发表于 2008-05-13
柏明顿管理顾问公司 高级顾问师 符老师 谈到人才本地化，人们更多想到的是跨国公司的人才本地化战略,而对总部位于一个城市，但在本国其它城市或地区设立分公司或子公司的经营方式，人才本地化同样具有必要性。远距离输送人才的高成本（显性成本和隐性成本）及两个国家的文化特性、价值观、行为方式等方面的差异，是人... ...全文
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柏明顿
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人力资源
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发表于 2008-05-13
高固定成本行业在设计赢利策略时，就更应该对企业策略、营销进行统一思索和设计狮王啤酒，大举进入中国市场，惨遭失败；新加坡APP公司无碳复写纸却成功引领中国市场。同样拥有成熟品牌的两大企业，勇进中国市场，却有着不一样的结局，是规模不够？是销售力量不够？还是战略的错误？当我们对企业进行管理设计时，很多专家... ...全文
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史永翔
中国企业
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发表于 2008-05-13
沟通决定成败？！
管理就是谈判？！
上有政策，为什么下总有对策？！什么时候才有个完？！
踢皮球也是沟通的一种手段？！是一种特定环境下的管理艺术！？还是无奈的选择？！
沟通和谈判是“不战而屈人之兵”，是一种高明的管理？！
！？！？！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！？
谁来解决实际问题？！
谁... ...全文
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成败
沟通
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发表于 2008-05-13
前面介绍了中国文化中人性的两面性，又论述了家庭对中国文化的重要性。中国文化常处于一个非常为难的境地，作为一个独立的个体来说，一个人对上要求有治国平天下的志向，同时又要遵守传统的规范，对自己却要为这个家庭光宗耀祖，要争取荣誉。试想如果他失败了会怎么样，一不能实现其志向，世人认为无... ...全文
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三国演义
孙子兵法
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计谋
南北朝
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发表于 2008-05-13
成也文化、败也文化━━浅谈日本企业文化
文化可以成就一个民族，也可以毁灭一个民族，只有兼收并蓄才可能使民族长盛不衰。
&nb... ...全文
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企业文化
日本
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发表于 2008-05-13
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好评: 5
乔.吉拉德是世界上最伟大的销售员，他连续12年荣登世界吉斯尼记录大全世界销售第一的宝座，他所保持的世界汽车销售纪录：连续12年平均每天销售6辆车，至今无人能破。
乔.吉拉德也是全球最受欢迎的演讲大师，曾为众多世界500强企业精英传授他的宝贵经验，来自世界各地数以百万的人们被他的演讲所感动，被他的事... ...全文
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冠军
世界
销售
乔
法宝
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发表于 2008-05-12
我是东莞某镇内一家文化传播公司的广告部主管，因为懂得一些活动策划，且有在广告公司工作的经历，所以，这家以儿童艺术培训为主营业务的公司把我招聘过来，准备发展他们的广告策划业务。
之前由于与本地政府有着比较密切的关系，同时，也有一些策划的经验，所以，部门成立时立下目标，在保有现存的业务资源之外... ...全文
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主管
黑心
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发表于 2008-05-11
企业的网络营销中，企业博客网络营销越来越受到企业的重视。不管是开设单一的博客，还是以case-by-case合作来说，企业会决定做博客营销，不外乎是为了三大好处，分别是“病毒式营销”、“口碑营销”、和“群体智慧”，以下让我们一起来分析博客营销的三大优势。
博客的病毒式营销(viral marketing)
“病毒式营... ...全文
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博客营销
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发表于 2008-05-11
平时我在浏览信息，查找有关的资料时，不时发现有些较注意的数字，这些数字是关于反映查找审计线索的比例问题。我记得曾有一份统计资料表明在所查处的大案要案中，有40%以上的审计线索由举报所获得；又有一论文曾作统计与分析，在所有的查找审计线索的方法中，通过举报方式收集线索是其他方式（如分析性复... ...全文
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企业
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发表于 2008-05-11
评论: 1
好评: 5
一、读大学，究竟读什么？
大学生和非大学生最主要的区别绝对不在于是否掌握了一门专业技能。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。草木可以在校园年复一年地生长，而我们却注定要很快被另外一群人替代。
尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张... ...全文
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大学生
董事长
忠告
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发表于 2008-05-11
中小企业品牌营销的成功秘诀！为什么现在这么多MBA学员出去找不到好工作？为什么现在这么多EMBA课程几乎成了交友中心？为什么斥巨资打造品牌，却迟迟难见成效？为什么新产品一上市，就被同类、同业品牌淹没，难有出头之日？为什么老品牌魅力渐失，难以抵挡新品牌冲击，大批消费者流失？为什么你满意的顾客不愿意为你疯狂... ...全文
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成功秘诀
消费者
营销
中小企业品牌
成功经验
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发表于 2008-05-11
阮仙友创新思想之
成长战略的创新
外脑商务策划机构首席策划师阮仙友
有许多企业仍然对成长战略的概念十分模糊，常常跟竞争战略相混淆。其实，
企业成长战略就是管理者认真规划的一条试图让企业成长、壮大的途径，它是为更为远期的企业使命或长远目标服务的。尽管成长战略可以允许企业在发展中期进行调整，但... ...全文
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阮仙友
思想
成长战略
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发表于 2008-05-09
在典型的德鲁克管理时代，我们所谈论的管理关键词，更多的是“顾客、竞争、绩效、流程、营销、品牌”等等一些热门词语；但是，在未来的信息与知识时代，企业管理的关键词，将集中在“贡献、未来、空间、时间、个体、无为”等等词语上。
为了保证企业管理的确定性和连续性... ...全文
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发表于 2008-05-09
第一、制造竞争对手：使用能力与你相近的同事来克制你，这在管理学上又称为“赛马”。
第二、制造矛盾：将同事对你的工作方面的意见说成是对你个人的意见，并传递回你的耳朵，避免部属之间实现“强强联合”，统一对抗主管。
第三、安排垃圾工作：用垃圾工作将你变成垃圾员工。 第四、... ...全文
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