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日志列表

  • 江和华 (河北) 为什么中国流行MBA?

    发表于 2007-11-27 评论: 3

    【原文】 子曰:“古之学者为己,今之学者为人。” 『宪问14.24』 【译文】 孔子说:“古代的人学习是为了提高自己,现在的人学习是为了给别人看。” 【评析】 孔子在这里通过比较古今学人对待学习的不同态度,委婉地批评了那种学习目的不正确的学习,同时亦明确阐述了学习的真正意义所在:学习的真正目的在于提高自... ...全文

    标签: mba

  • oio79 (香港) 月薪8000元的报贩子 给MBA上生动一课

    发表于 2007-11-12 评论: 5

        一个要在风雨中守着书报亭讨生活的报贩子,却能赚得月薪8000元以上。上海的一个相熟报摊,上周给我上了又一堂生动的MBA课程。在这个大学生要和民工抢饭碗、作家要和乞丐争地盘的时代,类似的真实故事便格外有现实意义。   回国投资有四年了,生活在上海,无时不刻地感受着这个城市的精明和算计。... ...全文

    标签: mba 月薪

  • 紫薇星 (北京) 另类MBA: 稻盛和夫的「盛和塾」

    发表于 2007-11-01

    日本京瓷及KDDI创办人稻盛和夫以自己四十年经营哲学,所设立的企业领导人学院「盛和塾」,跟学院派的MBA比起来,对青年创业家也许更为受用。 在日本企业界地位崇高的稻盛和夫,为了传承自己四十年经营哲学所设立的企业领导人学院「盛和塾」,今年十月展开新的学期。 在日本,杰出企业人开办经营管理学院,蔚为风... ...全文

  • HK (海外) 电子杂志已死? 烧钱之后难以为继纷纷转型

    发表于 2007-10-17

    在原来混沌的赢利方向和业务模式下难以为继的电子杂志,纷纷开始了各种方向上的转型。 2007年7月,阳光导航—这家曾经被认为是最有可能上市的电子杂志公司,被爆出资金链断裂,运营陷入瘫痪状态。紧接着,又传出Xplus新数通裁撤整个上海分公司的消息,涉及技术、美工和销售在内的20余名员工,有内部员工在论坛上披露公... ...全文

    标签: 电子杂志 烧钱 转型

  • 扣舷独啸 (山东) 我学英文的方法---张五常

    发表于 2007-10-10

    十八年前我写了一篇题为《学英文的方法》的文章,被某英文老师见到,指我所言不依常规,不应捞过界,我不便发表。后来一些学子听到有该文的存在,多次要求发表,但文稿失去了,没有再写。今 天国内的学子再三要求,我想,不要管英文老师吧。为免被骂,题目加上一个「我」字。不是说无师自通,而是说我学英文的方法是自己... ...全文

  • 小笨蛋 (山西) 卓越总裁必修的12堂课之五:有效授权管好下属的“猴子”

    发表于 2007-09-12

      猴子管理法则的目的在于帮助经理人确定由适当人选在适当的时间,用正确的方法做正确的事。身为经理人要能够让员工去抚养自己的“猴子”,你也有足够的时间去做规划、协调、创新等重要工作。   “猴子”=问题   你是问题处理高手吗?假如你的下属崇拜你,你或许会相当高兴。但那以后,他几乎每件事都向你请示,... ...全文

  • 小笨蛋 (山西) 卓越总裁必修的12堂课之三:资本市场与资本运作

    发表于 2007-09-12

      杠杆收购:资本运作的秘笈  杠杆收购是指收购方按照财务杠杆的原理,以少量资金通过高负债融资购买目标企业的全部或部分股权,获得经营控制权。  无论资本运作的收购兼并活动还是公司的融资操作活动,本质上都是一种交易,所以具有交易的特征。在市场经济中,任何一项交易的最核心问题都是价格,交易能否成功,很... ...全文

  • 小笨蛋 (山西) 影响世界的100个管理定律

    发表于 2007-09-10 评论: 2 好评: 5

    第一章:管人用人育人留人之道     企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。   1.奥格尔维定律 :善用比我们自己更优秀的人  2. 光环效应:全面正确地认识人才  3. 不值得定律:让员工选择自... ...全文

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