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企业管理

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日志列表

  • 唐一堂 (江西) 郭台铭管理事情不是道歉这么简单

    发表于 2010-05-28

      5月26日下午,富士康举行新闻发布会,富士康公司企业集团董事长兼总裁郭台铭对接连出现的员工跳楼自杀事件表示道歉:“首先我自己要以非常诚挚而且非常慎重的态度来向所有的社会大众,我们所有的员工还有家属,我致以最高的歉意”。“大家产生冷漠才造成这些心理因素,而这些呢,我们是没有做得很好,我们也没有在这... ...全文

    标签: 管理 郭台铭

  • 曾保国 成为合格主管的必要条件

    发表于 2010-05-28

      企业无论大小,主管的角色都尤其关键。做为企业高层与基层连接的纽带,主管承担着多重角色。大多数企业中,主管仅仅是管理者和领导者的角色,但随着企业对人才标准的提高,对主管的能力要求也逐渐提升。要成为合格的主管,就必须具备更多的能力。   首先主管要是一个充满人格魅力的人。随着社会环境和人观念的变化... ...全文

    标签: 条件 合格主管

  • 袁玲霖 如应何对前员工的“鱼死网破”暴力

    发表于 2010-05-28 评论: 2 好评: 5

      2010年5月23日,核查监管机构对长虹“财务门”事件的核查已得出正式结论,四川长虹(600839)不存在违法违规行为。四川证监局按照信访程序,已于5月20日将相关结论答复举报人范德均。   看上去长虹“财务门”事件以监管机构核查结论证实了四川长虹的清白方式实现了收场,但是另一个话题不得不让企业去思考:如何应对... ...全文

    标签: 管理策略 企业管理

  • 许海峰 富士康12连跳的深层次原因

    发表于 2010-05-28 评论: 3 好评: 5

      5月26日,又有一名员工跳楼自杀,至此,不到半年的时间里,已经有12位富士康员工跳楼自杀,造成10死2伤的惨剧。本该是青春阳光、激情四射年轻人,为什么“前仆后继”地选择了草草结束生命?残酷的事实,拷问着我们每一个人的心灵,也拷问着我们曾经引以为自豪的“打工仔经济”模式。   富士康的代工辉煌正在走向末... ...全文

    标签: 富士康 深层次

  • 唐一堂 (江西) 老庄员工管理中的无为而治!

    发表于 2010-05-27

      在管理上虽说要变革,或者讲权变。管理者制订的政策与方针,如果是积极的,或者是组织成员所公共认同的,这个变革就要有一段时间的稳定性和持续性。变革并不是要你今天这样,明天那样,花样耍尽,名堂玩尽。如果这样,会让全体成员无法适从,让成员们产生反感或者其它负面情绪。变革的初衷也就变了样,达不到预期效果... ...全文

    标签: 管理 无为而治 员工

  • 唐一堂 (江西) 富士康"连续12跳"背后的三大因素

    发表于 2010-05-27

      当2010年5月25日富士康第11跳被媒体暴光之际,富士康企业集团再一次被推到了舆论的“风口浪尖”----仿佛一夜之间富士康被愤怒的网友由此前戏称为“血汗工厂”摇身一变为“死亡工厂”了。   笔者通过媒体报道发现自2007年6月18日 富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀至2010年5月25日第11跳止,先后发生过15起员工突然... ...全文

    标签: 富士康 管理 因素

  • 进化论 (上海) 郭台铭:“穷一代”教祖、“穷二代”教父

    发表于 2010-05-26 评论: 2

      郭台铭执掌的富士康发生10连跳,10个青春的生命,只有18岁、25岁的生命,就这样用跳楼结束了自己。   为什么?   郭台铭这种在中国制造了“穷一代”的企业难道真的要继续它制造“穷二代”的旅程?把“穷二代”送上不归路?   中国30年改革开放,其中有一个资源,廉价劳动力资源,被某些人看作是中国优势,在某... ...全文

    标签: 郭台铭 教父

  • zhuimengjituan (上海) 没有文化的企业就是文盲,没有战略的公司就是瞎忙

    发表于 2010-05-26

             近来我生活的非常郁闷,我的一些企业家偶像做出了很多丢人现眼的勾当,有一些企业或法人貌似强大,常在各大媒体频频曝光,企业负责人也因此迎来了很多光环、鲜花和掌声。三两年之间知名度节节攀升,社会授予的荣誉光芒四射,本是社会各方都看好的“优秀企业”,却在一... ...全文

    标签: 企业 文化 文盲 营销策划 战略

  • 唐一堂 (江西) 富士康华丽上演十一连跳事件管理解析

    发表于 2010-05-26

      记者从富士康集团获悉,25日凌晨,富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件,共造成9死2重伤。新华社记者正赶往现场调查。   评论: 富士康十连跳事件解析   富士康是全球著名的代工厂,名列世界企业500强。但众所周知,这个企业的公众知名度,却是建立在... ...全文

    标签: 富士 管理 解析 康华丽

  • zhuimengjituan (上海) 战略专家黄子豪谈家族企业的战略转型

    发表于 2010-05-26

    家族企业的战略转型     根据美国布鲁克林家族企业学院的研究,约有70%的家族企业未能传到下一代,很多家族企业如昙花一现,匆匆产生又匆匆凋零。随着中国家族企业的飞速发展,很多企业已经到了转型的接点。如何顺利实现企业治理的转型,具有生命攸关的重要意义。随着世界金融危机的愈演愈烈,我们上海追... ...全文

    标签: 黄子豪 家族企业 战略 专家

  • 曾颖 (上海) 了解员工工作的四种方法

    发表于 2010-05-25 评论: 1

      如何有效的、便捷的了解员工的工作情况是每一个企业管理者都需要面对的管理问题之一。员工,尤其是基层员工,是企业中最大的群体,也承担了公司中最多的工作量,对他们失去关注,将会直接影响公司的长远发展。   杰克·韦尔奇这样告诉管理者:每隔一段时间,基层员工就会发现韦尔奇出现在身边,也许是午餐,也许是... ...全文

    标签: 企业管理

  • 唐一堂 (江西) 企业人员管理的秘诀是诚实

    发表于 2010-05-25

      管理,由于其复杂性,动态性,常常会延伸出一些难题。最常见的难题有以下几个:   难点一:把握现况,预测未来难管理的对象通常是一个复杂的动态系统,单凭几个数字,你很难做到对系统一窥全貌.由于对现况难以掌握,要预测未来可能发生什么,就更加困难了。   难点二:管理业绩的评估难管理做得好,做得不好,用什么来评... ...全文

    标签: 管理 秘诀 企业

  • 唐一堂 (江西) 山木事件怎么看民营企业管理的误区

    发表于 2010-05-25

      山木终身教育集团(简称山木培训)总裁宋山木由于涉嫌对下属女员工的性侵犯,遭到警方的逮捕。此事经过媒体曝光后,宋山木的形象可谓一落千丈,之前多年苦心经营的个人品牌形象毁于一旦。虽然宋山木在第一时间辞去了总裁的职位,山木培训也表示学校的日常经营不会受宋山木事件的影响。在我看来,无论山木培训如何危机公... ...全文

    标签: 民营 企业管理 山木 误区

  • 唐一堂 (江西) 富土康最终引发11连跳的可能性!

    发表于 2010-05-25

      在经过10连跳之后,富土慷郭老总意识到连跳的严重性,如再不采用适当的措施,那11连跳12甚至13 14都是很有可能的,平时一向高枕无忧高高在上的郭老总变的焦急起来,但人家毕竟是经过在风大浪之人,,在经过稍许忧虑之后,内心又恢复了平静,,然后拿起电话拨了起来,此时已是晚上10点多,,第一个拨通的是深真4伪书急... ...全文

    标签: 富士康 管理 可能性

  • 唐一堂 (江西) 郭台铭如何回应富士康十连跳

    发表于 2010-05-25

      昨日,鸿海集团总裁郭台铭和富士康公司新闻发言人刘坤在深圳厂区今年以来连续出现十名员工跳楼的问题后打破沉默,首度对外回应,其中的一些说法引起业界讨论。著名人力资源专家,南京大学商学院院长、中国管理研究国际学会主席赵曙明在接受记者采访时针对这些回应提出了自己的看法。   富士康高层首度回应   老... ...全文

    标签: 富士康 管理 郭台铭

  • 今目标文荣 (北京) 了解员工工作的四种方法

    发表于 2010-05-24

    如何有效的、便捷的了解员工的工作情况是每一个企业管理者都需要面对的管理问题之一。员工,尤其是基层员工,是企业中最大的群体,也承担了公司中最多的工作量,对他们失去关注,将会直接影响公司的长远发展。杰克·韦尔奇这样告诉管理者:每隔一段时间,基层员工就会发现韦尔奇出现在身边,也许是午餐,也许是下午茶。韦... ...全文

    标签: 方法 工作 了解 员工

  • 江和华 (河北) 论语中的人力资源管理理念

    发表于 2010-05-24 评论: 1

      《论语》在中国的地位绝不亚于《圣经》在西方的地位,5000年前的老祖宗给我们留下的这部书,包罗万象,百读不厌。其中包含了许多的哲学理念与人文关怀,是我们民族的根本和思想的源动力。《论语》并不像许多人想的那样,只是三纲五常,伦理道德,它还包含了许多最朴素的人力资源管理理念。   比如,孔子用人讲求德... ...全文

    标签: 理念 论语 人力资源管理

  • 袁玲霖 你从富士康的“十连跳”看到了什么?

    发表于 2010-05-24 评论: 1

      上周六,凤凰卫视有个访谈节目里主要讨论了富士康“九连跳”的问题,但是当天新闻里又报道,富士康当天又发生全国人都不愿看见的“十连跳”。我心怵然。。。。。   凤凰卫视是在南方打工人都比较愿意看的一个电视台。此台有敢说,敢面对中国内地电视台不敢批露的某些事项(如前段时间深圳市学生被绑架,就是由凤凰... ...全文

    标签: 富士康 十连跳

  • 陈汩 (黑龙江) 上市公司高管薪酬背后的谜团

    发表于 2010-05-24

      我们现在再来从一个更大的视角观察一下中国汽车类上市公司的高管薪酬。从一把手的薪酬结构中可以了解到一个事实:汽车类上市公司一把手薪酬整体偏低,公司差距巨大,从2000多万到几千元,简直让你不敢相信你的眼睛。   高薪酬=高收益   而汽车观察杂志列出的102名汽车类上市公司高管的报酬,则要好看的多。但是... ...全文

    标签: 高管 谜团 上市公司 薪酬

  • 唐一堂 (江西) 曾经大学休学的他-年薪过亿的企业家

    发表于 2010-05-21

      Michael Dell出生在美国德克萨斯州,从小天资聪颖,人称小神童。小学三年级的Dell在杂志上看到一则广告:"只需通过一次简单的测试,就可获得高中文凭"。Dell挺喜欢学校,无意逃避,但那时的Dell,就有一种强烈地走捷径的思想。他对日复一日的教育制度已经不太耐烦,既然有一种快速而简单的途径,他怎能不跃跃欲试?于... ...全文

    标签: 大学 管理 年薪 企业家 休学